為保障工傷職工權益，提升基金使用效率，近日，宿遷完成2022年宿遷市工傷保險服務協議簽訂工作，協議機構分布覆蓋全市，打通了就近治療、家門口康復的新路徑。

一、建立“能進能出”的良性競爭機制。開展新增工傷保險協議服務機構評估工作，經自愿申報、資格審核、實地核查、綜合評價、網上公示等程序，確定新增機構名單。同時，依據年度考核結果，決定是否與原協議機構續簽服務協議。2022年，全市醫療協議機構調整為32家、康復協議機構增至8家。

二、出臺協議服務機構年度考核辦法。出臺《宿遷市工傷保險協議服務機構年度考核暨結算預留款撥付辦法》，從基礎管理、服務管理、就醫管理、目錄管理、費用管理等7個方面，按年度對協議服務機構執行工傷保險相關政策法規、履行工傷保險服務協議等情況進行考核。目前，2021度37家協議機構協議履行情況考核工作已結束，續簽和預留金撥付也已完成。

三、協議服務機構全部實現聯網結算。依托省人社一體化信息平臺，全面完成全市工傷保險協議服務機構聯網結算接口改造，工傷職工在工傷保險協議機構出院時持社保卡即可結算。今年1-2月，全市共完成聯網結算41人次，醫療總費用62.62萬元，醫療機構先行墊付61.21萬元，有效減輕工傷職工墊付資金壓力，讓工傷職工少跑路。