1、第三方支付服務效率快

眾所周知中國的銀行服務效率不敢恭維，而第三方支付由于接受市場競爭，其服務意識佳，效率相比于銀行來說也快的多。

2、第三方支付手續費低

給員工發工資，是需要公司支付收付費的，第三方支付的手續費相比于銀行來說低得多。

3、降低用工成本

4、節省人力物力，提高工作效率

人力資源公司代發工資可以有效的幫助企業減輕負擔，企業通過代發工資這種方式，不但能夠砍掉發放工資的繁瑣流程，而且可以讓自己有更多的精力放在公司的主要業務上，從而提升工作的效率，創造更多的效益。

5、便于保密，維持公司穩定性

每個人都很關心工資以及薪酬待遇情況，而很多企業在薪酬這一塊都是采取的保密機制的。為了方便進行保密，那么企業人力資源部以及財務部知道全部員工薪酬情況的人是要盡可能少。那么人力資源公司代發工資就可以很好地做到工資保密。