通過線上招聘會，學生和用人單位通過視頻會議面對面溝通交流，確定就業意向后再去企業線下應聘。

近日，隨著米東區人力資源和社會保障局“公共就業服務進校園”網上招聘活動啟動，新疆輕工職業技術學院、新疆交通職業技術學院的7700余名應屆畢業生不出校門即可獲得崗位信息。

米東區人力資源和社會保障局針對轄區兩所高校具體情況，積極對接企業崗位需求，共梳理出2500余個崗位，搭建校企對接平臺，協助學校開展線上招聘活動。

“我們還梳理出高校畢業生可以享受的涵蓋資金補貼、創業擔保貸款等18項就業優惠政策，制作成就業優惠政策清單，及時通過學校宣傳給學生。”米東區人力資源和社會保障局就業服務中心干部李俊杰說，通過系列活動，保障學生精準就業并享受相關就業政策。

4月1日開始，新疆交通職業技術學院已開展線上專場招聘活動5場，推介崗位1900余個，服務畢業生2700余人。新疆輕工職業技術學院組織了1場線上招聘會，推介639個崗位，服務畢業生5025人。

“我們還根據專業設置，通過微信群、QQ群、釘釘會議等形式，點對點將崗位信息推介給學生，促進畢業生精準就業。”學院就業專干殷佩蓓說。

通過線上招聘會，新疆交通職業技術學院學生艾克拜爾·吐爾遜已與米東區化工工業園區一家汽車服務中心達成就業意向，他準備過兩天就去應聘。“不出校園就能了解崗位需求，還能找到心儀的崗位，覺得特別方便。”艾克拜爾·吐爾遜說。

新疆哎呦喂食品有限公司今年要擴大電商業務，預計招聘200余名高校學生。這兩天，企業人事總監張勤正通過米東區人力資源和社會保障局，與兩所高校對接，并積極參與線上招聘會。

“目前，已經有數十名學生與企業達成就業意向，我們還將通過米東區人力資源和社會保障局擴大招聘范圍，力爭在全疆高校招聘人才。”張勤說。

接下來，米東區將以每周一主題的形式積極暢通企業與高校間崗位信息渠道，做好就業政策跟進和落實，滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求，促進畢業生及早實現就業創業。