“我大學本科畢業，有沒有與礦業專業相關的工作？”“暫時沒有，直播結束后我會為你篩選適合的崗位”……近日，朝陽市就業和人才服務局在抖音平臺為32家域內企業線上“直播帶崗”，主播王美玲剛一亮相，網友就提問不斷。一個半小時的直播中，有123人達成就業意向。

“云上服務”架橋，“直播帶崗”搭梯。眼下正值高校畢業生、外出務工人員的求職季，受疫情影響，許多線下招聘會按下“暫停鍵”，但線上招聘“不打烊”。全省各地就業和人才服務部門及時調整服務方式，積極開拓線上渠道，加大線上就業服務，開展網絡招聘會、“直播帶崗”等招聘活動，介紹各項促就業舉措和人才引進政策，促進人崗及時精準對接。3月以來，遼寧省各地共開展線上招聘會363場，提供就業崗位12.17萬個。

鐵嶺市精心打造“小記試崗”“小喬進企業”“職等你來”“職在圖城”4個直播帶崗品牌，累計提供崗位2000多個；阜新市人社局副局長化身主播，為當地用工企業帶崗，向求職者詳細介紹企業情況、崗位信息和薪資福利待遇等求職者關注的問題；鞍山市為18家企業開設“直播帶崗”專場，通過微信公眾號、抖音短視頻等渠道發布企業用工信息784次，提供用工需求信息1萬多條。

線上招聘送崗位，就業服務“云相約”。各地在加大線上招聘服務力度的同時，還以鄉鎮等基層公共就業服務平臺為核心，通過建立微信群等方式，及時向本區域求職者推送用工信息，幫助求職者就地就近就業。鐵嶺縣建立人力資源中心企業微信群，通過全縣217個行政村基層保障站引導各村群眾加入，并安排工作專員為群眾答疑解惑，提供就業援助，截至目前，已有2300多人加入企業微信群，服務群眾200多人次。