近日，浙江省人社廳、省高級人民法院聯合出臺《關于貫徹落實〈人力資源社會保障部最高人民法院關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見〉的通知》，進一步加強仲裁與訴訟銜接機制建設，依法保障當事人的合法權益，切實促進勞動人事關系和諧穩定。

根據通知要求，浙江省勞動人事爭議仲裁委員會和省高院聯合開發勞動人事爭議案件信息對接平臺，實現案件處理信息互通與數據共享；仲裁委員會和人民法院之間建立相互提交建議書制度，針對存在的問題及時提出意見建議；有條件的地區，人民法院可以在仲裁委員會設立巡回法庭，派出人員定期或不定期進駐巡回法庭辦公。

通知還鼓勵有條件的地區探索建立委托查證制度，仲裁委員會對確因案件審理需要而又無法自行調查收集的證據，可委托轄區人民法院調查取證。