今年以來，安徽省宣城市加快推進人才服務領域“最多跑一次”改革，推動人才服務工作由點式服務向鏈式服務轉變，零散服務向集成服務轉變，打造“一站式”人才服務綜合體。

整合部門職能“一窗受理”。在市行政服務中心人社局綜合窗口開設高層次人才服務窗口，整合全市各地各部門高層次人才管理服務資源，建立服務專員負責制，實行“一站式受理、一次性告知、一條龍服務”的綜合服務機制，實現包括住房安居、子女就學等所有人才有關事項“一攬子”解決、“一站式”服務。

拓展專屬服務“一卡通用”。為全市經濟社會發展作出重要貢獻、符合申領條件的社會各界人士發放“宛陵優才卡”，享受子女入學教育、配偶安置、住房、投資創業、戶籍（居留）、交通、醫療九類公共服務和優惠政策，保障人才安居樂業，吸引和留住更多人才來宣創新創業。

人才服務打包“一次辦好”。將分散于市級各部門的人才服務事項集中“打包”，推出高層次人才服務“打包一件事”，梳理匯總戶籍辦理、子女入學、社會保險、職稱評審、崗位聘用等16項高頻辦事事項，將其納入“一件事”重點服務內容。（羅燁）