天津市近日出臺《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的若干措施》，加快構建合理、公正、暢通、有序的社會性流動格局。措施包括5個方面16項具體措施。

在筑牢社會性流動基礎方面，提出實施就業優先政策、推動區域協調發展、推進創新創業創造3項措施，努力為勞動者和人才創造數量更多、質量更高、更加均衡的流動機會。

在激發社會性流動活力方面，提出加強公共服務、改革用人制度、完善檔案服務3項措施，暢通勞動者和人才在不同區域、不同性質單位之間的流動渠道。

在拓展社會性流動空間方面，提出拓展基層人員發展空間、加大對基層一線人員激勵力度、拓寬技術技能人才上升通道3項措施，通過提高待遇保障、提升發展空間，引導勞動者和人才愛崗敬業、努力奮斗。

在提升社會保障水平方面，提出推進精準扶貧、保障教育優先、促進公平就業、強化社會救助4項措施，使貧困人口、失業人員、困難群體等獲得更多流動和發展機會。

在強化組織保障方面，圍繞推進勞動力和人才社會性流動體制機制工作，提出強化組織領導和法治保障，通過加強宣傳引導，營造尊重勞動、尊重人才、尊重創造的社會氛圍。（津仁軒）