近日，青海省人社廳會同省財政廳、省稅務局聯合印發《青海省工傷保險省級統籌年度考核辦法（試行）》，進一步健全全省工傷保險工作考核體系，充分發揮考核“指揮棒”作用，強化各地工作職責。

《辦法》規定，采取市州自評與省級考評相結合的方式，每年度對各地工傷保險參保任務完成情況、工傷保險基金征繳情況、省級統籌政策執行情況、基金管理情況、工傷認定與勞動能力鑒定工作質效、經辦管理服務效能六個方面的工作進行全面考核，考核結果將予通報。

《辦法》明確，被考核地區存在挪用或騙取工傷保險基金，連續超過12個月向喪失資格的人員支付工傷保險待遇，不履行法定職責，被國家或省有關部門責令整改、通報、約談或被媒體曝光或發生其他違法情況，將一票否決定為不合格等次。對考核不合格、造成工傷保險基金重大風險事故、整改措施不到位、不作為的地區，向當地人民政府反饋情況，對相關負責人進行約談，取消全省系統內評優資格。

《辦法》要求，各地要根據考核結果，制定整改措施，明確整改內容、目標、時間節點，具體落實到崗位和責任人。同時，《辦法》還對考核評分表和評分標準釋義做了詳細規定。