今年以來，肥西縣人社局堅持就業優先政策，秉持“1+N”工作格局，以就業為中心點，社保等其它圍繞就業形成合力，聚焦“穩就業”“保居民就業”，落細落實就業政策，優化細化服務舉措，發揮“政策激勵就業、獎補推進就業、補貼提升就業”功用，助力穩企穩崗。

落實社會保險“減免緩”政策。積極貫徹落實中央省市社保“減免緩”政策要求，充分運用社保政策杠桿，為企業緩解現金流壓力。針對大型企業推行減半征收養老、失業、工傷三項社保費；針對中小微企業推行免收三項社保費；對符合條件的企業允許緩繳各項社會保險費。通過快速落實“減免緩”社保政策，以助力企業緩解資金壓力。截至目前，累計減免養老保險費18687.91萬元、失業保險費1148.85萬元、工傷保險費324.79萬元，合計20161.55萬元。

落實失業保險返還政策。及時落實失業保險費返還調標政策，擴大失業保險穩崗返還受益面，對大型企業仍按照上年度實際繳納失業保險費的60%進行申報返還，已按60%申報發放失業保險費返還的中小微企業按照100%及時進行補發，未申報的中小微企業按上年度實際繳納失業保險費的100%實行“免報直發”返還，努力讓符合條件企業實現應報盡報、應享盡享。截至目前，失業保險費返還共審核發放1602家企業，涉及資金1312萬元，其中1076家中小微企業295.6萬元返還資金為“免報直發”。

落實就業穩崗補貼政策。疫情期間各項穩就業措施既密切圍繞防疫形勢，又瞄準企業和勞動者需求，體現靈活性、精準性，又突出強調實效性。聚焦政策兌現，秉持“提高效能，優化服務”原則，精簡申報材料、適當“容缺辦理”，進一步提高審批效率。截止到8月底，累計撥付86家重點企業一次性穩定就業補貼2037萬元；撥付151家小微企業新增就業補貼75.3萬元；撥付37名高校畢業生一次性就業補貼11.1萬元；撥付16家小微企業吸納特定群體社保補貼15.8萬元。