12月22日，由遠創人力資源集團培訓中心主辦的《離職法律風險管理118問》公開培訓課在集團培訓中心成功舉辦。來自全省各大企業的領導及HR近一百多人匯聚一堂，共同學習、共同探討。

本次公開培訓課由安徽昊華HR法律服務中心魏建民律師根據自身從業至今辦理大量典型勞動案件的豐富實務經驗以及對HR法律風險管理的深入研究，分別從不辭而別是否為自動離職、辭職后發現自己懷孕能否撤銷、試用期約定服務期、無民事行為能力人提出的辭職是否有效、過錯解除條件能否進行約定、試用期定性考核還是定量考核等幾個方面依次展開分享。最后采取互動的方式讓大家暢所欲言，加深對知識點的融會貫通。

課后，學員們都給予“實用、實效、實在”的高評價，集團今后也會更加努力，給更多的學員提供學習機會和鍛煉平臺，為各大企業提供優質的人才。