2018年衢州住房公積金基數調整消息
　　
　　近日，市住房公積金管理委員會、市財政局發布了兩份重要通知：
　　
　　①《關于做好2018年度全市機關、事業單位住房公積金繳存工資基數調整和年度驗審工作的通知》，決定對2017年度補發的2016年度G20考核獎予以一次性補交，并從2018年1月1日起全面調整機關、事業單位職工繳存工資基數；
　　
　　②《關于做好2018年度全市企業單位住房公積金繳存工資基數調整和年度驗審工作的通知》，決定調整2018年度全市各企業單位住房公積金繳存工資基數。
　　
　　具體如何調整？
　　
　　機關、事業單位
　　
　　一、對2017年度的補繳
　　
　　對2017年度補發的2016年度G20考核獎予以一次性補交。
　　
　　二、住房公積金基數調整
　　
　　（一）調整時間
　　
　　2018年度住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作自通知下發之日起，至2018年6月30日止。調整后的繳存比例和繳存基數于2018年1月1日起執行，對2018年1月至調整時住房公積金的差額部分予以補繳。
　　
　　（二）繳存工資基數
　　
　　1
　　
　　機關單位工資基數計算口徑：
　　
　　①基本工資部分：職務工資、級別工資；②津補貼部分：工作性津貼、生活性補貼；③通訊費；④市年度工作目標考核獎（參照一等獎）÷12；⑤第十三月工資÷12；⑥年休假未休補發補貼÷12；⑦公積金月繳存額單位部分；⑧交通補貼；⑨誤餐補貼。
　　
　　事業單位工資基數計算口徑：
　　
　　①基本工資部分：崗位工資、薪級工資；②基礎性績效工資；③獎勵性績效工資；④市年度工作目標考核獎（參照一等獎）÷12；⑤第十三月工資÷12；⑥年休假未休補發補貼÷12；⑦公積金月繳存額單位部分；⑧通訊費（享受人員以工資表為準）；⑨交通補貼；⑩誤餐補貼。
　　
　　2
　　
　　3
　　
　　政法單位工資基數：
　　
　　警銜補貼和加班補貼根據國家規定政策及市財政、人社等部門審批結果申報審核。
　　
　　（三）繳存比例
　　
　　住房公積金繳存比例單位和個人分別為各5%-12%，同一單位實行同一繳存比例。
　　
　　（四）住房公積金繳存工資基數實行上下限制度
　　
　　上限不超過24240元（2017年度市區城鎮在崗職工月均工資8080元的3倍）控制，單方最高月繳存額為2909元。下限不低于1660元（市政府規定的最低工資標準1660元），單方最低月繳存額為83元。
　　
　　工資基數計算口徑：
　　
　　①計時工資；②計件工資；③各類獎金；④津貼和補貼；⑤加班加點工資；⑥特殊情況下支付的工資。
　　
　　（三）繳存比例
　　
　　住房公積金繳存比例，各繳存單位可以根據企業的實際情況，按單位和個人5%-12%范圍執行，同一單位實行同一繳存比例。
　　
　　單位經營發生虧損，不能正常發放職工工資，且職工月平均工資低于上一年度當地職工月平均工資60%的，可申請低于12%比例繳存，但不得低于5%。申請降比應提供以下資料：申請降低繳存比例報告；職工代表大會或工會決定（決議）；上一年度財務報告；《住房公積金降低繳存比例審批表》。
　　
　　（四）計算方法
　　
　　住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法為：
　　
　　個人月繳存額=繳存工資基數×繳存比例（元以下見分角進元）；
　　
　　單位月繳存額=繳存工資基數×繳存比例（元以下見分角進元）；
　　
　　合計月繳存額=個人月繳存額＋單位月繳存額。
　　
　　（五）住房公積金繳存工資基數實行上下限制度
　　
　　上限不超過24240元（2017年度市區城鎮在崗職工月均工資8080元的3倍）控制，單方最高月繳存額為2909元。下限不低于1660元（市政府規定的最低工資標準1660元），單方最低月繳存額為83元。