日前，安徽省合肥市2018年部分職位（工種）人力資源市場工資指導價位正式發布。

本次發布的2018年合肥市部分職位（工種）人力資源市場工資指導價位按照職業分類及其代碼，將部分職位（工種）分為單位負責人、專業技術人員、辦事人員、商業服務業人員、農林牧漁水利業生產工人、生產運輸工人6類，共涉及380個職位（工種），按照報表制度要求分別公布工資指導價位的高、中、低位數。“高精尖缺”高技能人才工資收入最高增幅14%。平均增幅9%，較去年（6.2%）顯著增加。

專業、技術人員類中，證券投資專業人員、計算機軟件工程技術人員、航空動力裝置設計工程技術人員、計算機網絡工程技術人員4個職位（工種）年工資收入的高位數超過20萬元；生產運輸工人類中最高為焊工，年工資收入（高位數）11.57萬元；辦事人員類中最高為公關員，年工資收入（高位數）8.63萬元。

建立人力資源市場工資指導價位制度是政府對企業工資分配進行宏觀指導的重要手段。工資指導價位為企業確定工資水平、核定人工成本、建立科學合理的內部工資分配制度提供參考指導，為勞動者理性選擇就業崗位、獲取心理預期的勞動報酬提供參考依據，也為推進集體合同和集體協商制度、開展工資集體協商提供參考依據。