從上海市人社局了解到，按照市委、市政府統一部署，為進一步減輕企業負擔，上海將實行繼續階段性降低失業保險費率、階段性降低工傷保險費率、擴大失業保險援企穩崗政策范圍等措施。這也是自2013年10月以來，上海第四次降低社保繳費比例。

2018年5月-2019年4月社保費率進行調整

1、繼續階段性降低失業保險費率

2、階段性降低工傷保險費率

上海調整社保繳費比例， 基本調整的都是單位繳費部分，職工繳費部分調整不大 。

雖然這次調整的是企業繳納的社保費率，個人繳納費率并沒有變化，職工到手的錢也不會增加，但從長遠來看，卻有好處。

不可否認的是，企業社保費率的降低，會使社保基金收入減少，但大家可以放心的是，此次實施的降低社保費率等措施已經過周密測算和慎重研究，不會影響社保基金長期的可持續，也不會影響參保人員的社保待遇。隨著經濟發展，相關民生待遇水平還會穩步提升。