降低企業公積金繳存比例政策延期對廣大職工影響多大？北京中原地產首席分析師張大偉在接受采訪時指出，與社保、養老保險金不同，住房公積金是職工的可支配收入，并且這部分收入不需要繳納個稅。對于很多職工來說，繳存公積金比例的下調會直接影響這部分收入，雖然職工到手的工資增加了，但還要繳納個稅，所以增加職工現金收入的幅度并不太明顯。
　　
　　“從這點來看，公積金如果減少繳納對于企業來說是減負的利好消息，但對職工來說并沒有太多好處。”
　　
　　同時，張大偉也指出，部分企業更希望通過少繳納養老保險、社保費用從而減少企業開支，獲取更多的利潤，而一般企業不會減少繳納公積金，“公積金減少則意味著工資減少，那企業直接和員工協商降薪就行了。”在他看來，一般企業并不會這么做，降薪也會直接降低企業的人才吸引力。
　　
　　對于房地產市場而言，張大偉認為，這一政策影響不大，因為公積金繳存高于12%的城市不多。
　　
　　此外，易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進表示，這個政策出發點是從企業減負考慮的，政策本身采取的是階段性做法，未來也會堅持這個思路。