近日，合肥人力資源協作圈工作交流會召開。合肥市、六安市、淮南市、滁州市、桐城市、壽縣、霍邱縣、潁上縣和定遠縣9個協作圈市縣將有望實現社保一體化，多渠道助力人力資源共建共享。

　　面對就業形勢發展的新常態，合肥市人社部門從2008年起積極聯絡省會周邊的地市，先后與周邊8市縣的人社部門簽署人力資源交流合作協議，構建了“合肥人力資源協作圈”。2013年以來，協作圈聯合舉辦專場招聘會53場，組織了1173家重點企業提供近5.7萬個就業崗位;通過各類信息共享平臺發布就業用工信息5600多條;服務協作圈內城市勞動者3.2萬人，1.3萬名勞動者通過協作圈平臺實現異地就業。

　　合肥市人社局就業服務中心副主任徐先芳介紹，現在各地社保基數和待遇參差不齊，同樣制約了人才的流動。為提高共建共享水平，協作圈醞釀社保統籌，希望實現圈內各市縣職工按同一標準繳納社保費用，享受同樣社保待遇。

　　與此同時，協作圈正在建設合肥人力資源服務企業集聚區，制定并出臺了相關優惠政策和措施，吸引國內外知名人力資源服務機構入駐。在此基礎上，擬申請建設省級合肥人力資源服務產業園，協作圈城市可以組織人力資源服務機構入駐，引導人力資源在“圈內”自由流動。