近日，為集中支持鄉村振興重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續推進鄉村全面振興，貴州省人社廳會同省鄉村振興局印發《關于加強國家鄉村振興重點幫扶縣人力資源社會保障幫扶工作的意見》，從技能幫扶、人事人才幫扶和東西部人社協作等方面，進一步傾斜支持重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果，補齊區域短板。

強化技能幫扶。實施重點幫扶縣職業技能提升工程，提升重點幫扶縣技工教育和職業培訓供給能力，支持有條件的縣新建、改（擴）建技工院校；支持符合條件的企業、院校、機構積極申報高技能人才培訓基地和大師工作室；鼓勵扶持優質民辦職業培訓學校。“十四五”期間開展職業技能培訓不少于35萬人次，大力培養高技能人才和鄉村工匠。加大農業農村領域技能培訓支持力度，依托重點幫扶縣優勢農業產業中的龍頭企業、農村專業合作社等自行組織職工、社員開展短平快農業種植養殖培訓，落實脫貧勞動力每人每天40元的培訓生活費補貼，所需資金按規定從銜接推進鄉村振興補助資金和就業補助資金中列支。支持技工院校加強涉農專業建設、開展涉農職業培訓，積極開展鄉村創業帶頭人創業培訓、創業青年培訓等，按規定給予創業培訓補貼。

加大人才人事幫扶力度，增強發展內生動力。創新鄉村產業人才支持政策，鼓勵支持有條件的地方探索制定高校畢業生（含技師學院全日制高級工班、預備技師班畢業生）崗位津貼政策，允許縣域內各類企業招聘高校畢業生從事經營、管理、技術工作后，代為申請享受高校畢業生崗位津貼，吸引優秀高校畢業生到縣域內工作。支持重點幫扶縣落實基層事業單位工作人員“三放寬一允許”招聘傾斜政策，開展基層事業單位專項招聘“三支一扶”人員、公費師范生、定向醫學生、退役士兵等工作。繼續實施面向基層專業技術人員傾斜的職稱政策，扎實做好基層專業技術人才評審認定工作。聚焦基層專業技術人才隊伍建設薄弱環節，在重點幫扶縣開展職稱定向評價工作，激發重點幫扶縣專業技術人才創新創業活力。加大智力支持和人才服務力度，深入開展專家服務基層活動，針對農業現代化、鄉村振興等產業發展需求，積極協調省內外相關領域專家人才，深入基層一線和企業開展現場指導、技術咨詢和講座培訓，為鄉村振興柔性引才搭建人才交流合作平臺。配合有關部門建立城市醫生、教師、科技、文化等人才定期服務鄉村制度，支持和激勵符合條件的事業單位科研人員按照國家有關規定到鄉村和涉農企業創新創業，充分保障其在職稱評審、工資福利、社會保障等方面的權益。

加強東西部人社協作。為強化就業協作，重點幫扶縣與對口幫扶地區在就業、技工教育和技能培訓、人才引智等方面加強工作聯動，加大資金、資源、項目投入。加強與東部結對幫扶地區溝通協調，積極爭取東部結對幫扶地區暢通脫貧勞動力、防止返貧監測對象流入渠道，幫助脫貧勞動力方便就業、穩定就業，將在東部地區就業的脫貧勞動力作為工作對象、納入服務范圍。強化技能協作，深化東西部協作培訓，推動重點幫扶縣與廣東等省優質技工院校建立幫扶合作機制，推薦重點幫扶縣有培訓意愿的勞動力進入“廣港班”“廣汽班”等系列訂單班、定向班、冠名班參與培訓。建立職業技能提升行動幫扶合作機制，采取“貴州培訓+廣東就業”“貴州輸出+廣東培訓”等多種合作方式，實施企業新型學徒制培訓和訂單定崗培訓，促進重點幫扶縣勞動力職業技能提升和穩定就業。探索打造和培育職業技能培訓品牌，學習借鑒“廣東技工”“南粵家政”“粵菜師傅”做法，在重點幫扶縣圍繞急需緊缺和高收入的培訓工種，開展電工、焊工、筑砌工等培訓，打造“貴州技工”品牌。強化人才協作，重點幫扶縣積極爭取東部結對幫扶地區加大人才選派力度，選派教師、醫師、科技、管理等專業技術人才到重點幫扶縣開展幫扶工作。延續、深化、拓展東西部協作，將進一步強化兩地技能培訓合作和人才交流，保持勞務協作的連續性，提升群眾就業穩定性。