黑龍江省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室日前印發《關于采取有效措施做好春季開工 防范欠薪工作的通知》，針對春季工程項目集中開工期，搶前抓早，對做好欠薪防范工作進行了專項部署，壓緊壓實各級責任，建立高效工作協同機制，進一步暢通維權渠道，多措并舉防范欠薪問題發生，切實維護和保障農民工合法權益。

預先開展行政指導。由屬地人社部門根據新冠疫情防控工作要求，采取線下線上相結合方式，對轄區內全部各類工程建筑企業（開發公司、建筑公司）、勞務公司集中開展一次行政指導，明確企業保障農民工工資支付責任義務及違法違規懲戒處罰規定，提出工作要求，切實增強企業自覺維護農民工勞動報酬權益意識。省人社廳對中央在省頭部企業、省屬頭部企業及外省到我省施工的頭部企業進行一次行政指導。

集中開展專項培訓。由屬地人社部門根據疫情防控要求，采取線上或線下形式對本地建筑企業和工程項目勞資人員進行一次業務培訓，發放政策宣傳資料，使其掌握農民工工資保證金存儲、農民工工資專用賬戶設立及使用等相關業務，促進農民工工資支付保障制度的落實。

建立行業企業快速聯動機制。各級人社部門將本地各類工程建設項目的主管部門和各類建筑企業、勞務公司及在建工程項目的相關負責人及責任部門相關人員聯系方式進行匯總，確保隨時能夠取得聯系，進行經常性政策指導，發放宣傳資料，遇有突發情況第一時間實現快速聯動處理。

建立監管部門信息互通機制。人社與行業主管部門建立工程項目相關信息互通機制，行業主管部門及時將工程項目施工許可證辦理、竣工驗收等情況向人社部門通報，人社部門將建筑企業工資支付違法及納入欠薪聯合懲戒名單等情況向行業主管部門通報，合力推動建筑企業落實農民工工資保證金、工資專用賬戶和工資代發制度，及時進行聯合懲戒。

強化工資支付預警。積極發揮住建等部門施工現場信息化管理平臺工資支付預警功能，同時利用勞動保障監察網格化管理，確定工程項目具體監管責任人，開展日常巡視檢查，準確掌握轄區內所有項目每月工資支付情況及相關制度落實情況，發現問題及時采取有效措施進行處置。

暢通維權渠道。人社等監管部門對所有新開工項目建立欠薪維權二維碼，并在工程項目場地醒目位置張貼，確保實現農民工欠薪維權一碼通。各級人社部門重新梳理公布投訴舉報電話，結合新冠疫情防控要求，確保線下線上各類維權渠道暢通，實行首問負責制，及時調查處理。領導小組辦公室與紀檢監察部門建立線索移送機制，及時移送根治欠薪工作中失職失責、違法違紀線索，依法依規嚴肅問責。