佩戴口罩、測量體溫、查驗“雙碼”、進場求職......在嚴格落實疫情防控措施的情況下，4月20日上午，宿遷市2022年“助發展惠民生”系列專場招聘活動首場線下招聘會在宿城區365招聘之家啟動。

當天，天合光能（宿遷）科技有限公司、宿遷阿特斯陽光能源科技有限公司、可成科技（宿遷）有限公司、長電科技（宿遷）有限公司、格力大松（宿遷）生活電器公司等10家企業進場招聘，提供崗位0.51萬個，既包括生產線操作工、電子操作工等普通操作工崗位，也包括研發工程師、生產技術工程師、品質工程師等技能崗位以及車間管理、財務管理等管理崗位。

從4月17日開始，宿遷所有區域均為低風險地區，經濟社會運轉迅速回歸正常運行軌道。為全力助力企業復工復產，同時解決因為疫情滯留在宿返鄉人員就業問題，宿遷市人社局主動擔當，靠前服務，開展“助發展惠民生”系列招聘活動，采取線上線下、市內市外、政府市場三個結合方式，舉辦30場次縣（區）小型現場招聘會；深入鄉鎮一線組織巡回招聘；開展“樂業在線 職通云端”線上招聘活動，通過直播帶崗招聘、網絡專場招聘等載體，全天候提供招聘求職服務；組織赴外招聘，加強勞務合作引進；發揮招才引智云平臺作用，開展產業引才系列活動，全力保障重點企業招工引才需求。

據統計，當天累計進場0.12萬人，現場達成用工意向156人。與此同時，通過365之家直播平臺開展“樂業宿遷 職通云端”線上招聘，有3家企業參與直播，關注人數0.78萬人。2022年以來，宿遷市先后舉辦“春節送崗現場招聘”、“直播送崗進企業”、“鄉鎮巡回”、“廣場招聘”、“網絡主題招聘”等各類招聘會269場，達成用工意向4.03萬人，有效緩解企業用工壓力。