為發揮楊凌政校企資源稟賦優勢，健全基層工作人才保障，全面推進鄉村振興，4月12日楊凌示范區人社局聯合楊陵區政府、西北農林科技大學葡萄酒學院、楊凌生物醫藥科技公司共赴楊陵區揉谷鎮新集村，召開“五聯一抓”鄉村振興對接會。

“五聯一抓”機制的建立是為了有效貫徹中省對鄉村振興工作的安排部署，充分發揮政校企三方資源優勢，實行部門聯政策、專家聯產業、科研聯生產、企業聯市場、黨員聯群眾，書記包抓典型村的方法，為解決新集村葡萄產業發展后勁不足等問題提供的 “良方妙藥”，如今已成為促進全區產業發展，推動鄉村振興的一套行之有效的工作機制。

按照“五聯一抓”具體要求，楊凌區人社局，大力實施楊凌農科服務促進行動，組建陜西省中高級農業人才市場和秦創原農業人才交流服務中心，召開示范區農業人力資源服務行業協會成立大會，建設示范區人力資源產業園。在提供創業扶持政策、強化融資支持、共享人才技術服務上發力，通過減免稅費、創業補貼、小額擔保貸款貼息、免費技能培訓等政策，推動返鄉入鄉創業主體良性發展，進一步吸納農村勞動力就業。

在“五聯一抓”推進鄉村振興工作機制推動下，楊凌示范區人社局聚焦產業強村人才支撐問題，緊盯產業“缺人”難題，專門召開鄉村振興工作會議，充分整合政校企三方資源優勢，通過引進培養農業人才、打造農業勞務品牌、強化就業幫扶、加強技能幫扶等措施，把“五聯一抓”工作機制落實落細，打破產業與人才之間的壁壘，以人才振興、產業振興推動鄉村振興。