近日，寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市行政審批服務局聯合制定印發《關于在全市范圍內實施人力資源服務許可告知承諾制的通知》，采取壓材料，減程序等措施，不斷深化“放管服”改革，進一步優化營商環境，在全市范圍內全面推行人力資源服務許可告知承諾制，著力激發人力資源市場主體活力，全力支持企業和勞動者復工復產。

實施告知承諾制之前，企業在辦理人力資源服務許可時須提供行政許可申請表、營業執照（副本）復印件、法定代表人身份證復印件、辦公場所所有權或使用證明復印件、3名以上擁有人力資源專業學習經歷或擁有人力資源管理師資格的專職工作人員相關證件、企業章程和管理制度等6大項書面材料并進行現場勘查，企業從申請到取證最長需要8個工作日。實施告知承諾制之后，企業在寶雞市范圍內辦理人力資源服務許可時，可自主選擇是否采取告知承諾制方式辦理。申請企業自愿承諾的，僅需提交《行政許可承諾（申請）書》、營業執照副本復印件和法人（或經辦人員）身份證明等3項材料，審批人員對申請人提交的材料進行審查，取消現場勘查，當場作出審批決定，符合規定的頒發《人力資源服務許可證》，實現了隨來隨辦、即時辦理。同時，寶雞市還建立審批信息推送、事中事后監管、失信聯合懲戒、效果適時評估等四項機制，通過“雙隨機、一公開”、人力資源市場秩序專項整治、誠信示范創建、年度報告公示等措施，進一步加大對人力資源服務機構的監管力度，確保其依法誠信經營。

人力資源服務業是現代服務業不可或缺的組成部分，對于經濟發展具有重要的推動作用。實行告知承諾制后，申請人力資源服務行政許可的材料得到了進一步壓減，審批流程得到了進一步優化，大大壓縮了審批時間，方便了企業辦事，受到了企業和群眾廣泛好評。