工傷保險的宗旨，就是為了保障因工作原因受到事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。蘇州新冠疫情暴發以來，蘇州人社積極主動作為，發揮工傷保險社會保障作用。

2022年4月24日10時，蘇州市人社局收到蘇州市某單位報告，反映該單位一職工于4月23日上午在參加抗疫工作期間突然暈倒，經送醫搶救無效，于當日下午死亡。市人社局接報后快速響應，第一時間主動與該單位經辦人員聯系，了解事發經過，指導該單位申請工傷認定。

4月24日15時30分，該單位提交了工傷認定申請材料，市人社局啟動工傷認定綠色通道，經審核確認，該職工在參加疫情防控工作期間突發疾病，經搶救無效在48小時內死亡，符合《工傷保險條例》第十五條第一款第（一）項規定的視同工傷情形。市人社局工作人員僅用30分鐘便完成受理、審核、認定的全流程，并向單位送達了《認定工傷決定書》。該單位經辦人員感慨到“蘇州人社的服務效率是一流的”。

蘇州疫情暴發以來，醫護及相關工作人員不畏艱險、沖鋒在前、踴躍投身抗疫前線。蘇州人社主動作為，第一時間對外發布相應措施，進一步明確相關工傷保險政策，為參與疫情防控的醫護及相關工作人員開辟工傷認定綠色通道，積極發揮工傷保險的社會保障作用，為參與疫情防控的醫護及相關工作人員保駕護航。截止2022年4月25日，蘇州市共有25位參與疫情防控的醫護及相關工作人員通過綠色通道被認定或視同為工傷，切實保障了醫護及相關工作人員的工傷權益。