為深入實施人才強桂戰略，加強全區專業技術人才隊伍建設，促進專業技術人才能力素質提升，日前，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳、自治區財政廳、自治區工業和信息化廳、自治區科技廳、自治區教育廳、廣西科學院等6部門聯合印發《廣西壯族自治區專業技術人才知識更新工程實施方案》，將重點圍繞廣西經濟結構優化、經濟社會高質量發展和自主創新能力提升，在新一代信息技術、新能源及智能汽車、高端裝備制造、節能環保、海洋裝備、先進新材料、生物醫藥等戰略性新興產業領域，開展大規模知識更新繼續教育，每年培訓一定規模高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才；依托高等院校、科研院所、大型企業現有施教機構，建設一批專業技術人員繼續教育基地。

圍繞四個重大項目展開

此次廣西實施的知識更新工程，重點項目包括研修培訓項目、專業技術人員能力提升項目、數字技術工程師培育項目、專業技術人員繼續教育基地建設項目。

其中，研修培訓項目圍繞全方位開放發展、創新驅動發展、工業強桂、鄉村振興、交通強區、標準化發展等重大戰略，服務高水平共建西部陸海新通道、高標準建設中國（廣西）自由貿易試驗區、加快建成面向東盟的金融開放門戶、推進中國—東盟信息港建設、高水平建設防城港國際醫學開放試驗區、推動重點開發開放試驗區創新發展等新機遇，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，按照高水平、小規模、重特色等要求，計劃每年舉辦 20 期左右研修培訓項目，培養培訓 1000 名左右中高層次專業技術人才和經營管理人才，培養造就一批素質優良、創新能力強、具有較強競爭力的專業技術人才。

專業技術人員能力提升項目圍繞工程重點領域，針對專業技術人才職業發展和工作需要，實施大規模、廣覆蓋、高質量的知識更新繼續教育，加強公需科目學習，開展思想政治學習、知識更新拓展、科學精神培育、職業道德養成、團隊合作建設等能力提升培訓，普及數字技術、知識產權、網絡安全、應急管理、標準化等知識，引導專業技術人員學習新思想、新知識、新技術、新方法，不斷更新知識結構、掌握先進技術、提升專業水平、提高創新能力，每年培養培訓各類專業技術人才80萬人左右。

數字技術工程師培育項目圍繞人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路等數字技術技能領域，根據國家職業標準、培訓大綱和培訓教程，實施規范化培訓、社會化評價，提升從業人員數字技術水平，每年培養培訓一定規模的數字技術技能人員，培育壯大高水平數字技術工程師隊伍。

專業技術人員繼續教育基地建設項目則根據工程培養培訓任務要求，依托高等院校、科研院所、大型企業現有施教機構，分期建設一批國家級和自治區級專業技術人員繼續教育基地。鼓勵各地、各行業主管部門建立本地區、本行業專業技術人員繼續教育基地。加強基地建設管理，定期考核評估，建立退出機制，實行動態管理。組織開展基地間交流合作，推進培訓項目、專家師資、教材課程、課題研究和在線學習平臺等建設，促進培訓資源整合，提升基地施教水平，更好發揮基地培養人才的平臺作用。

力爭2030年培養一批創新型、應用型、技術型人才

更新工程將采取分階段、分步驟、動態調整的方式組織實施。2025 年前，逐步落實工程各項工作，大規模開展專業技術人員培養培訓活動，推動制度改革和機制創新；2025—2030年，全面開展工程各項工作，進行中期檢查評估，鞏固成果，加強薄弱環節，適時調整重點方向，力爭在制度建設、機制創新上有突破；2030 年，對工程實施情況進行全面總結和評估，培養出一批創新型、應用型、技術型人才。

專業技術人員參加工程學習情況作為個人專業技術經歷，高級研修、能力提升和數字技術工程師培育等項目的學員名單均可上傳至國家專業技術人才知識更新工程公共服務平臺（網址：zsgx.mohrss.gov.cn），相應學時記入《專業技術人員繼續教育證書》。

《方案》明確，廣西將進一步完善專業技術人員繼續教育與工作考核、職稱評審、崗位聘任（聘用）、職業資格注冊等人事管理制度的銜接。實行“人才＋項目”的培養模式，主動對接重大專項、重大工程、重大建設項目。同時，將推進“互聯網＋繼續教育”，推動公需科目免費學習惠及全體專業技術人員。此外，此次更新工程重視發揮企業作用，將加強用人單位人才培養培訓與工程培養培訓任務的銜接，在實踐中集聚和培養創新型人才。非公有制單位專業技術人員參加工程培養培訓項目享受同等政策待遇。

參加數字技術工程師培育項目，取得培訓合格證書的，按照有關規定申領職業培訓補貼；取得高級專業技術等級證書的，可作為申報高級職稱評審的重要參考；取得中級、初級專業技術等級證書的，可認定相應中級、初級職稱。自治區人力資源社會保障行政部門將培訓機構目錄、評價機構目錄等信息納入本地職業技能提升行動“兩目錄一系統”，完善職業培訓補貼政策。