多地發布建筑業清退令之后，不少超齡農民工選擇在城市尋找就業機會，同時，也有不少農民工選擇返鄉擇機而動。隨著鄉村振興戰略的持續推進，城鄉各類資源要素雙向流動加速，重慶各鄉村呈現一派“村美業興”的景象，釋放出大量就業崗位，同時，政府部門也將超齡農民工納入技能培訓服務對象，鄉村環境保潔員、垃圾分類督導員、新農人等職業成了超齡農民工家門口就業的新選擇。

5月12日，時值初夏，61歲的重慶巫溪縣紅池壩鎮村民李明東清除完菜園的雜草后，把目光投向了小院一側已坍塌一塊的院墻，在心里盤算著修葺方案。

“院墻全部推倒，重新用竹子圍起來，左右兩邊各留一米寬，種點花草，前面的空地留一塊出來，種點蔬菜。等房子改造完成后，把荒廢的田地打造成采摘園，讓游客體驗田園風光……”盤算間，李明東用滿是老繭的手，撓了撓黑白相間的短發，臉上露出一抹憧憬的神色。

記者采訪發現，隨著建筑業清退令的出臺，大量類似于李明東這樣的超齡農民工返鄉歸巢。他們中有人端起“生態碗”，吃上了“旅游飯”；有人選擇在村里的集體經濟或企業打零工，向鄉村建設大方向靠齊；有人當起新農人，從事現代農業生產，享受著鄉村振興戰略帶來的紅利。

今年51歲的徐繼紅是中鐵二十局集團房地產開發有限公司的一名物業管理人員。此前，她曾是該公司房地產開發項目的工人，因跟隨公司多年，公司考慮她年齡漸長，便為她安排了較為輕松的物業工作。她告訴記者，建筑業清退令發布后，公司為即將超齡或已經超齡的農民工舉辦了技能培訓，提升他們再就業的能力。

該公司相關負責人表示，農民工為城市發展做出了巨大貢獻，退場后，大部分農民工仍有再就業的愿望，但由于文化素質不高、技能水平有限，大多數人只能回村賦閑。為幫助他們順利轉型，公司提供了部分保潔、保安等輔助性崗位，開展職業技能、商務禮儀等實用性高、針對性強的培訓，讓超齡農民工退場后有一技傍身，為他們實現再就業賦能，同時，體現出城市的溫情一面。

“不少超齡農民工退場后，面臨著城市留不下、農村回不去的尷尬處境，其中很重要的原因就是技能單一、綜合素質不高，因此，用培訓賦能的方式幫助他們完成轉場十分必要。”重慶市住建委相關負責人告訴記者，目前，他們已把超齡農民工納入技能培訓的服務對象，部分區縣也結合鄉村振興規劃，為他們提供農業種植、養殖，垃圾分類知識等技術培訓，并提供了部分公益性崗位。

“農民背井離鄉外出打工，主要是因為農村與城市相比，經濟發展水平較低，就業增收渠道少。如今，隨著國家政策的大力支持，農村‘村美業興’成為常態，長遠來看，大多數超齡農民工將回到家鄉。”重慶市社科研究專家認為，面對大量超齡農民工退場返鄉的現狀，各地在發展富民產業時，應該提供就業信息、開展就業指導和培訓，同時，國家相關部門還應從宏觀政策層面建立更高水平的農村養老保障機制，統籌養老保險跨省轉移接續工作，讓農民工“退”得體面。