近日，女職工張女士因工傷保險待遇與某建筑公司發生勞動爭議案，在鹿寨縣女職工勞動人事爭議維權工作站調解成功。該案經過現場調解，通過對雙方當事人進行法律釋明、風險提示、思想疏導，最終只用了不到一小時促成雙方達成調解協議，該建筑公司將于調解書生效之日起20日內向張女士支付工傷保險待遇款項共計21萬元，雙方握手言和，至此，工作站掛牌以來的鹿寨縣首起女職工維權案件畫上完滿句號。張女士對快調快結給予了點贊好評，隨后，由鹿寨縣婦聯指派的心理咨詢師王彩君對張女士進行心理疏導，緩解其因受傷造成的心理壓力。

據悉，由鹿寨縣人力資源和社會保障局、縣婦女聯合會、縣司法局和縣人民法院聯合成立鹿寨縣女職工勞動人事爭議維權工作站（以下簡稱工作站），設在鹿寨縣勞動人事爭議仲裁院，專門開通了女職工勞動人事爭議維權窗口綠色通道、專用庭審室、調解室、心理疏導室及女職工勞動維權咨詢熱線0772-6819953。工作站為女職工提供勞動人事爭議方面的法律咨詢，協助女職工進行勞動維權,并為女職工提供心理咨詢、心理疏導等服務。同時，工作站通過開展女職工普法教育和心理健康講座等活動，多渠道、多形式宣傳女職工勞動維權知識。此外，工作站將每周一定為“女職工勞動人事爭議維權接待日”，由縣勞動人事爭議仲裁院工作人員、調解員、縣婦聯指派的心理咨詢師、法律援助中心指派的律師和縣人民法院指派的法官助理等為女職工提供勞動人事法律政策咨詢、心理關愛、爭議調解及協助申請法律援助等服務。

近三年，鹿寨縣勞動人事爭議仲裁委員會立案受理的女職工勞動爭議案件占受理案件數的三分之一以上，涉案金額達500萬余元，女職工勞動權益得到有效維護，柳州縣級首家工作站的成立是推進女職工權益保護的一項重要舉措，通過開展女職工勞動人事爭議維權服務工作，匯聚多方合力，搭建女職工維權工作平臺，構建起女職工維權的大格局。