《勞務派遣行政許可實施辦法》已經于7月1日起施行，安徽省人社廳、市人社局等相關部門也出臺了地方性相關文件及申報規定，為更好的執行相關制度規定，規范公司勞務派遣業務，維護派遣員工的合法利益。上周，公司在內部組織全體員工開展相關培訓交流活動，讓全體員工更好的理解和掌握人社部及地方對勞務派遣規范性制度的有關內容。
        本次培訓交流對《勞動合同法修正案》、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《合肥市勞務派遣行政許可工作辦法（試行）》等相關內容進行了介紹，重點解讀了與業務相關的內容，參加培訓的工作人員也針對該實施辦法的相關內容進行了熱烈的討論。
        通過此次活動，工作人員不僅了解了新《勞務派遣行政許可實施辦法》的相關內容，也對勞務派遣單位所履行的職責有了更加深刻的認識，及時更新了專業知識，為更好地為服務企業、服務員工打下了基礎。
        目前公司也在積極的申報該項許可，并積極邀請省人社廳及地方領導來公司指導檢查工作。