1034萬元穩崗補貼

溫暖廣大職工

“持續的新冠疫情，給我們企業的發展帶來了沖擊，在企業運營最困難的時候，有政府和各部門的全力支持，為我們廣大職工發放穩定崗位的資金，這筆資金就是雪中送炭，對穩定員工就業，企業發展打下堅實基礎。”西昌人力資源開發有限公司相關負責人為公司員工領到穩崗補貼資金后，喜悅地告訴記者。

就在5月17日，西昌市舉行2022年第一批企業穩定崗位補貼發放儀式，西昌市委組織部副部長、市人社局黨委書記、局長黎克元，西昌市人社局黨委委員、市農勞辦專職副主任楊順，市就業局局長穆霄等分別為西昌人力資源開發有限公司、西昌市供排水公司、月城公交公司等443家企業，發放穩崗補貼978.83萬元。

持續的新冠肺炎疫情，帶來了方方面面的影響。在疫情面前，西昌為促進社會經濟全面協調發展，積極采取措施，推動全市發展，市人社局等相關部門在促企業發展，保職工安心就業工作中做著不懈努力。

穆霄告訴記者，西昌市人社局積極采取措施，加大扶持企業發展，助廣大群眾再就業力度，目前通過審核，510家企業可獲得穩崗補貼，惠及全市兩萬余在崗職工，為企業發展起到了雪中送炭的作用。

西昌還將持續推進全市企業穩定崗位補貼審核和發放工作，總計1034萬元資金將發放到每個在崗職工手中。

“就業事關民生，事關社會和諧穩定，事關經濟社會有序發展。在市委、市政府堅強領導下，西昌人社把穩就業、保民生擺在更加突出的位置，認真落實就業創業各項政策，持續把穩就業、保民生作為工作的重中之重，進一步添加舉措，用更大的力度發揮失業保險促就業、保穩定的‘穩壓器’作用，為西昌市全力確保疫情防控和生產經營‘兩不誤’做出努力。”黎克元表示。

去年以來，西昌通過將城鎮新增就業目標任務分片區分解及公共職業介紹、公益性崗位安置、落實促進就業的各項優惠政策等措施，現已實現城鎮新增就業3465人；城鎮失業人員再就業653人；就業困難對象實現就業126人；“零就業”家庭隨時動態消除；城鎮登記失業率為2%，控制在了州局下達的4%以內；離校未就業畢業生實現就業或處于就業準備活動的比例達99.46%；失業保險參保人員達4.75萬人；開展返鄉創業培訓163人；開展自主搬遷農民工培訓150人；發放創業貸款535萬元。

確保就業形勢總體穩定

正如黎克元所說，西昌市就業局把穩定就業放在更加重要的位置，大力推動創業帶動就業，著力提升勞動者就業創業能力，確保全市就業形勢的總體穩定。

確保就業形勢總體穩定，是西昌就業重中之重的工作，全市貫穿就業培訓，以及社保補貼、失業救濟金、失業補助金、穩崗補貼、技能補貼、創業補貼、培訓補貼、創業貸款等所有就業服務工作；特別在推進公共就業服務工作中，為鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，推動全市經濟高質量健康發展，同時緩解企業“招工難”、勞動者“就業難”的“兩難”問題，就業局組織并陸續開展好各類公共就業服務專項活動，陸續在月城廣場、涼山民族體育場、西昌人力資源市場和部分鄉鎮開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘月、高校畢業生就業服務周、退役軍人專場招聘會等各類公共就業服務專項活動。

西昌市就業局副局長張凱告訴記者，西昌以扶企保就業、失業救濟穩社會為工作主線，僅去年全市已開展專場招聘會16場，參加企業800多家次，提供崗位27000個，服務各類群眾32000余人次，達成用工意向14250人次。在下崗失業人員、畢業未就業高校畢業生、退役軍人、返鄉農民工和脫貧人口等各類求職者和用人單位之間搭建起一座用工求職信息暢通的橋梁。在各類招聘活動中，全年共發放關于勞動保護、勞動維權、社會保險、就業創業政策等方面的宣傳資料30000份，接待咨詢群眾5000人次。

西昌還積極落實各項優惠政策，新考察增補認定了12家就業見習基地，共28家基地均大力推進青年就業見習工作；并認定了涼山州（西昌）青年創業孵化中心、涼山州青年創業孵化器有限公司2家單位為西昌市創業孵化基地；深入推進“飛創+”創業創新活動；協助西昌市教體科局開展“高職擴招”失業人員及農民工考生的身份審核認定工作；開展“溫暖人社”進校園活動，落實高校畢業生困難求職創業補貼政策；鞏固拓展脫貧成果中，突出抓好就業扶貧，以培訓帶動勞務輸出和就業，打造了一批知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

持續做好西昌勞務品牌

“感謝西昌市勞動部門各級領導關心和支持，我在北京做保姆工作，工作很順心，收入也穩定！”西昌市安哈鎮村民王艷去年通過“西昌妹子”勞務品牌培訓后，實現了保姆崗位的就業，她激動地告訴穆霄。

去年，西昌市就業局開展常規性崗位提升培訓、技能扶貧培訓、以工代訓、創業培訓等職業技能培訓的同時，開展了“母嬰品牌護理”“彝族家常菜”“創業培訓”等實用性強的專項扶貧培訓，并重點開展了企業項目制培訓及企業學徒制培訓，創新了“校企結合、以師帶徒、亦工亦學”的學徒制培訓模式，走出了可喜的探索之路。

目前的西昌，健全了就業公共服務體系、勞動關系協調機制、終身職業技能培訓制度，深化與成渝人力資源服務合作，聯合開展就職者信息、崗位需求、勞務輸出等公共就業服務專項活動；完善重點群體就業支持體系，統籌城鄉就業政策體系，做好大中專畢業生、退伍軍人、農村轉移人口等新增勞動力就業工作；加強對困難群眾的就業援助，擴大公益性崗位安置，幫扶殘疾人、零就業家庭成員就業；規范完善青年勞動者就業見習基地，促進西昌青年勞動者就業。加強技能培訓監管機制，大力開展技能培訓工作，增加就業技能培訓人數，提高培訓人員就業率。支持和規范發展新就業形態，健全就業需求調查和失業監測預警機制。

“我們將持續做好‘西昌妹子’及‘月亮媽咪’兩個勞務品牌，以開展勞務品牌技能培訓、培養勞務品牌技能帶頭人、建設勞務品牌專家工作室等方式，提高勞務品牌技能含量；對申請創業的高校畢業生和返鄉農民工等群體，及時做好實地核查與服務工作，并在規定的時間內將創業補貼發放到位；積極開展全市‘創業孵化基地’認定和服務管理工作，并按照文件精神給予認定的孵化基地創業補助金發放，鼓勵引導高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體創新創業，促進創業帶動就業；對全市28家就業見習基地進行加強服務和管理，大力開發見習崗位，積極組織100名失業青年參加就業見習，并做好全程指導管理工作；在持續開展職業技能提升行動中，幫助用人單位持續開展以工代訓、崗前培訓、轉崗培訓、新型學徒制培訓等各類職業技能提升培訓及品牌、人才、創業等各類技能培訓4000人。”穆霄表示。