3月中旬以來，受新冠肺炎疫情影響，浙江省衢州市各類線下招聘活動暫停舉辦。近期，衢州市人社部門推進“民營企業招聘月”活動，主要通過線上平臺促進供需精準對接。

衢州市積極用好線上服務平臺，開展“2022年青春衢州就業創業直播宣傳暨‘云招聘’活動”，邀請優秀高校畢業生、青年創業代表分享就業創業經驗。其間，衢州市還組織重點民營企業開展直播帶崗云招聘，詳細介紹企業就業環境、薪資待遇、發展前景等，共吸引高校畢業生等各類求職群體3.4萬人次觀看。“我們還通過浙江省職介網衢州站、衢州就業微信小程序、衢州晚報招聘專區等各類平臺開展線上服務，吸引96家企業參加，發布崗位800余個，線上瀏覽超4000人次。”衢州市人社局相關負責人介紹。

同時，衢州市開展百校大學生云端聯招行動，邀請江西、四川、云南、貴州、江蘇及浙江省內高校參與，為有用工需求的民營企業輸送人才。4月以來，累計幫助126家次民營企業達成招聘意向393人次。“4月28日，我們聯合西北工業大學、西安理工大學、陜西科技大學等14所高校舉辦‘2022陜西·衢州高校畢業生云端招聘活動’，通過‘高校線下實體設展，企業線上視頻面試’的模式開展面對面云招，幫助43家民營企業在線接受簡歷695份。”衢州市人社局相關負責人介紹。

衢州市人社部門還邀請重點民營企業、在衢院校、人力資源服務機構開展洽談，促進各方打破信息壁壘，幫助民營企業解決校企合作、普工招聘、博士后引進等問題。截至目前，已邀請50余家企業和人力資源服務公司開展洽談，達成招聘合作意向5203人次。衢州市還依托基層勞動保障員力量，網格化推薦就業崗位，達成初步就業意向6302人次。