教育部近日發布通知稱，針對科研助理崗位吸納畢業生就業工作，各高校要合理設置新的崗位，同時，認真梳理已開發的科研助理崗位，充分利用尚未吸納畢業生和因人員流動而產生空缺的有關崗位；鼓勵各高校吸收外校畢業生應聘科研助理崗位。

這是教育部印發的《關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》提到的。通知指出，各單位要提高站位，充分認識開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業既是認真貫徹黨中央、國務院關于做好“穩就業”“保就業”決策部署的有效手段，也是深化科技管理體制改革、構建與國家科技計劃實施相匹配的專業科技支撐隊伍的重要舉措。要加強組織領導，統籌科研、人事、財務、就業等相關部門，切實推進開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業工作。

通知強調，要最大限度吸納高校畢業生就業，增強科研助理崗位的吸引力。各高校要在總結前期工作經驗的基礎上，合理設置新的崗位。同時，認真梳理已開發的科研助理崗位，充分利用尚未吸納畢業生和因人員流動而產生空缺的有關崗位，最大限度吸納高校畢業生就業。加大保障力度，做好對應聘科研助理崗位高校畢業生的就業服務，切實落實通知對科研助理崗位薪酬、社保、檔案等規定的要求，增強科研助理崗位的吸引力。

此外，通知強調，鼓勵各高校吸收外校畢業生應聘科研助理崗位，教育部將把跨校招錄人數和比例作為相關考評參考依據。教育部將把科研助理崗位及實聘人數作為“雙一流”建設監測指標，納入安排推薦免試攻讀研究生名額的重要參考因素，并將根據工作推進情況適時組織指導和督查。