自高臺縣“三進三問三查保穩定促發展惠民生”活動開展以來，高臺縣人社局緊緊圍繞為民辦實事的目標要求，把穩定和擴大就業作為首要任務，大力實施就業創業富民行動，精準發力，不斷優化就業服務，提高就業質量，全力確保就業形勢穩定。

搭建就業創業平臺優服務

依托全縣“1+9”勞動力市場服務格局，搭建就業服務供給平臺，通過舉辦“春風行動”“就業援助月”“民營企業服務周”“大中城市聯合招聘畢業生”等線上線下招聘會，集中發布空崗信息，突出重點援助就業，進一步穩定就業崗位。至目前，開展招聘會16場次，發布招聘崗位709余個，達成就業意向近647人。

激發非公經濟活力促就業

該縣人社局充分利用廣播電視、政府網站、微信公眾號、報紙等各類媒體進行全方位、多層次的宣傳，開展入村入戶入企業宣傳，擴大政策的知曉率和覆蓋面，加大創業擔保貸款政策的落實力度，充分利用創業貸款的“杠桿作用”，至目前，為個體創業者和企業發放創業擔保貸款2590萬元，帶動就業300余人。

擴大重點群體范圍穩就業

針對高校畢業生就業現狀，認真組織實施招考、見習、靈活就業、援助就業、自主創業“五大行動”，引導49名未就業青年進行見習就業，落實見習補貼36.4萬元。調整選派48名高校畢業生到基層服務，落實生活補貼283萬元。針對就業困難人員就業實際情況，不斷加大公益性崗位開發力度，將公益性崗位作為就業困難人員安置的重要渠道，積極開展就業援助活動，對89名符合條件大齡就業困難人員、低保家庭、就業困難高校畢業生等人員進行托底安置，累計開發城鎮公益性崗位在崗人數469人，撥付崗位補貼257.85萬元，社保補貼102.89萬元；積極開發農村保潔環衛、愛心理發員、巡查值守等879個鄉村公益性崗位，幫助農村貧困勞動力就地就近就業。

增強勞動者技能強就業

健全以縣職業中專、就業訓練中心、9所民辦職業技能培訓學校為補充的覆蓋城鄉勞動力培訓格局，立足產業結構和勞動力市場需求，不斷拓展以電工、焊工、建筑、汽修、化工、農藝、畜牧養殖、家庭服務等為主的49個培訓工種，因人、因地、因時制定培訓“菜單”，手把手進行教學實訓，幫助培訓學員掌握一項致富技能，實現穩定就業。一季度，完成職業技能培訓2883人，其中：就業技能培訓1715人，崗位技能提升培訓835人，創業培訓333人。