記者從5月24日召開的全市穩就業工作暨普通高校畢業生就業創業工作電視電話會議上獲悉，今年以來，全市有關部門超前謀劃、精心部署、靶向發力，全面強化穩就業工作舉措,加大穩崗促就業政策落實力度,就業形勢總體穩定。1月至4月，全市城鎮新增就業2.74萬人，完成全年任務7.75萬人的35.3%，同比增長4.42%，占全省新增就業的22.5%；全市輸轉城鄉富余勞動力18.89萬人，完成全年任務24.7萬人的76.47%；創勞務收入17.9億元，完成全年任務71億元的25.25%，同比增長2.88%；2021屆報到登記離校未就業高校畢業生就業率91.39%，保持在目標任務90%以上。

大力實施各項援企穩崗紓困政策

深入實施新一輪“降、緩、返、補、擴”援企穩崗政策，幫助市場主體特別是中小微企業、個體工商戶減負紓困，著力保就業穩住經濟基本盤。市財政局、市稅務局針對中小微企業和其他市場主體累計新增減稅、降費3.65億元，持續為各類市場主體減負。市人社局為符合條件的創業者和小微企業發放創業擔保貸款138筆、0.4億元，向企業發放就業補助資金818.17萬元，幫助企業緩解資金壓力；延續執行階段性降低失業保險費率政策，為3.35萬戶企業減負1.62億元。

多措并舉持續加大就業崗位供給

充分發揮重點項目、重大工程、新型主體對擴大內需、吸納就業的帶動作用，不斷擴大就業崗位供給，拓展就業增量。市發改委集中力量加快續建項目復工和新建項目前期手續辦理進度，同時鼓勵項目業主單位優先使用本地農民工，確保項目建設本地用工人數不低于用工總量的30%。市商務局向中央廚房、保供超市、電商等企業發放保供專項補貼300萬元，進一步引導釋放消費潛力，提振市場消費信心。市市場監管局持續加大市場主體培育力度，1月至4月全市新增市場主體1.86萬戶，同比增長10.02%。市農業農村局聚力培育壯大新型經營主體，全市165家農業產業化龍頭企業吸納農民從業人員0.8萬人，帶動農戶3000戶；4900家農民專業合作社吸納社員6.1萬人，帶動農戶11.1萬戶。

全力促進各類重點群體就業創業

全市各級人社部門積極組織各類招聘活動，累計召開線上線下用工洽談會143場，6292家用工企業發布崗位信息8.8萬個，求職登記6.2萬人，達成意向性協議2萬份。特別是針對全市高校畢業生開展“直播帶崗”活動150場，推介就業崗位2.2萬個。

推動職業技能培訓提質增效

面向全市公開征集“金城護工”康養職業技能培訓基地、2022年急需緊缺職業（工種）和職業能力建設專家庫專家人選，目前已備案職業技能培訓機構107家，擬公布急需緊缺職業（工種）46個、遴選專家143人。1月至4月，全市共開展政府補貼性職業技能培訓1.46萬人次，完成年計劃的23.5%，支出職業培訓補貼資金6009萬元。

開展勞務輸轉助力鄉村振興

人社、交通運輸、農業農村、公安、婦聯等部門聯合開展“春風行動”送崗位下鄉進村活動，累計開展招聘活動413場次，提供公共就業創業服務3.1萬人次，提供崗位9.4萬余個，幫助2533名脫貧勞動力和低收入勞動力輸轉就業。人社部門會同相關部門組織“點對點、一站式”運送保障工作，組織運送外出務工勞動力1280人。

提升公共就業服務質量水平

人社、財政、商務、國資、團委、工商聯六部門深入實施“百萬就業見習崗位募集計劃”。1月至4月，全市已募集就業見習崗位561個，新認定8家見習單位，新增就業見習人員389人，力爭全年募集見習崗位2000個。人社部門聯合省內重點高校，深入開展“公共就業服務進校園”系列活動，為應屆高校畢業生梳理推送5大類21項就業創業政策，為高校畢業生等青年群體開展職業指導、政策宣講等就業服務活動。