今年以來，淮安市淮陰區人社局積極應對疫情影響，聚焦“穩崗位、保就業”，解決用工難題，落實援企穩崗，實現精準助企紓困。截至目前，全區實現新就業9781人。

“云端”招聘解供需難題。搭建企業“不見面”線上招聘平臺，與區融媒體合作開展直播帶崗活動，通過主播深入企業現場，實現線上發布、線上洽談，化解了疫情防控背景下就業難、招工難問題。今年以來，共開展各類招聘活動45場，參會企業644家（次），發布崗位信息25455個（次）。

“護航”行動保就業大局。落實好失業保險穩崗返還等減負穩崗擴就業的政策措施，加大對困難企業養老、失業和工傷三項社會保險費緩繳政策的宣傳力度，開展失業保險穩崗返還“免申即享”經辦模式，用人單位實現“零材料”“不見面”。今年以來，為全區符合“穩崗返還”的1569家企業發放返還資金約1000萬元。

校企聯動助人才集聚。推進高校畢業生就業創業促進計劃，收集編制73家市級骨干企業及“333產業”企業人才需求目錄，靶向引進企業急需的緊缺人才；搭建高校畢業生“回淮”“留淮”直通車，引進本科及以上人才740人。建成就業見習基地5個，開發就業見習崗位722個。與淮工開展校企合作，開展“訪企拓崗”暨應屆畢業生供需對接活動。