“我沒有子女，家里父母年紀大了需要照顧，幸好現在每個月有2200元的穩定收入，解決了大難題。”50歲的余姚人老謝因為缺乏專業技能，一直找不到合適的工作。在當地人社部門的幫助下，老謝來到余姚市泗門鎮溫馨之家工作，幫助社區行動不便的老年人做康復訓練，收入有了保障。

在余姚，已有143名和老謝一樣的就業困難人員，在當地人社部門的精準援助下，被安排至公益性崗位，每月領取相應補貼。他們大多從事社區文化、托老托幼、保潔、車輛看管等工作，既方便照顧家庭，又擁有一份穩定的收入。

“我們專門建立了公益性崗位管理服務中心。”余姚市就業管理服務中心負責人表示，近3年來，該中心已累計開發公益性崗位近600個。針對就業困難人員年齡偏大、就業能力偏弱的特點，重點開發保潔、車輛看管等公益性崗位。同時，依托鎮、村兩級運行信息排摸機制，比對就業困難人員身體狀況、就業意向等信息，確保托底安置工作精準有效。

據悉，今年以來，余姚市人社部門完善重點群體就業支持體系，健全城鎮就業困難人員就業培訓、托底安置就業和幫扶機制，實現城鎮新增就業穩定增長。該市第一季度城鎮新增就業6563人，同比增長5.8%。