廣東省人力資源和社會保障廳31日對外發布，截至4月底廣東全省城鎮新增就業40.21萬人，企業養老、失業、工傷保險參保人數穩步增長，高校畢業生、外省異地務工人員、在粵務工脫貧人口等重點群體就業總體穩定。

廣東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長謝忠保說，廣東就業局勢總體保持基本穩定，呈現“三個穩”的態勢。一是主要就業指標保持穩定。截至4月底全省城鎮新增就業40.21萬人，失業人員再就業14.59萬人，分別完成年度任務的36.6%和36.5%，超過時序進度。二是職工參保人數穩步增長。4月底，企業養老、失業、工傷保險參保人數分別為4765萬人、3708萬人、4066萬人，同比分別增長4.1%、2.8%、3.3%。三是重點群體就業總體穩定。高校畢業生就業工作穩步推進。外省異地務工人員和在粵務工脫貧人口就業基本保持穩定。就業困難人員實現就業3.22萬人，完成年度任務的40.3%。

在助企紓困穩崗位上，廣東落實失業保險穩崗返還、一次性留工培訓補助等政策，實施階段性降低失業、工傷保險費率，緩繳社會保險費等政策。目前各項紓困政策已累計為企業減負約130億元。

在幫扶重點群體就業上，廣東實施高校畢業生就業創業十大行動，大力挖掘國有企業、機關事業單位、基層服務項目等政策性崗位潛力。開展“公共就業服務進校園”，舉辦招聘活動530場，提供崗位29.3萬個。同時，完善脫貧人口就業幫扶機制，對失業脫貧人口同步無縫落實再就業服務，持續鞏固脫貧成果。

在提升就業服務保用工上，廣東完善就業服務專員制度，開展“千名就業服務專員助萬家重點企業活動”，保障產業鏈供應鏈龍頭企業等重點企業常態化用工，今年以來累計為重點用工企業新招員工近6萬人。組織開展“點對點”專車專列和包機活動，為810家重點企業有組織輸送異地務工人員到崗超15萬人。