6月6日，佛山市召開新聞發布會，對5日發布的《佛山市促進經濟平穩增長若干政策措施》（以下簡稱《政策措施》）進行解讀。工商戶水電“欠費不停供”

佛山市發展改革局局長孔海文介紹，《政策措施》包括9大方面共73條舉措，包括進一步加大增值稅留抵退稅政策落實力度、加大政府采購支持中小企業力度、擴大實施階段性緩繳社保費范圍等。佛山力爭各項配套政策在6月上旬全部完成。

降成本是本次促進經濟平穩增長的重要方面。佛山市工業和信息化局副局長劉炯介紹，對受疫情影響暫時出現生產困難的小微企業和個體工商戶，佛山實施用水用電用氣“欠費不停供”政策，其中用水用氣費用緩繳期延至2022年12月底。2022年6月至8月個體工商戶水費按照95%收取；對制造業企業、科技型中小企業，落實研發費用稅前100%加計扣除政策，2022年全市開展研發費用稅前加計扣除技術鑒定數量不少于3000項；對科技型中小微企業，發放創新券和開放大型科學儀器設施共享服務。

國企力爭招高校畢業生超千人

在減租金方面，劉炯介紹，2022年被列為疫情中高風險地區所在縣的制造業、服務業小微企業和個體工商戶承租國有企業房屋、行政事業單位權屬房屋（指資產經營物業），2022年減免6個月租金，其他地區減免3個月租金。

佛山市人力資源和社會保障局副局長梁顯鳳表示，佛山將對一次性留工培訓補助實行“免申即享”；對各項就業補貼“應發盡發”，全年將發放就業創業補貼1億元以上；將符合條件的新市民納入創業擔保貸款扶持范圍，新市民創辦的小微企業最高可申請500萬元擔保貸款。

今年佛山市生源畢業生共45549人，佛山將全年組織舉辦高校畢業生線上線下招聘活動100場以上，其中大型招聘會5場以上；鼓勵引導每家規上民營企業拿出1個以上崗位吸納高校畢業生就業；對小微企業吸納高校畢業生就業的，按規定落實社保補貼政策。同時，提供各類基層就業崗位超過500個；全市國有企業力爭全年新招用高校畢業生不少于1千人；2022年提供公務員考試錄用崗位715個，事業單位公開招聘高校畢業生崗位1038個，其中面向應屆畢業生可報考的崗位805個。

此外，佛山全年要組織就業見習不少于1100人，開發見習崗位不少于4500個。推進“展翅計劃”佛山大學生就業創業能力提升行動方案，廣泛發動全市資源，募集不少于2800個實習就業崗位。

推動制定延期還本付息政策

而在金融引流方面，佛山市金融局副局長羅慶曉介紹，佛山市金融部門指導佛山金融機構針對疫情制定延期還本付息政策，推動金融機構為受疫情影響的企業和個人提供紓困支持；充分運用佛山的支持企業融資專項資金幫助企業到期貸款轉貸“過橋”。

同時，金融部門通過打造首貸全鏈條的服務體系，推動“無貸戶”向“首貸戶”轉變。今年前4個月，全市新發放的企業貸款加權平均利率同比下降了26個基點，降低企業融資成本7.27億元。