連日來，長春市朝陽區人社局穩步推進基層公共就業服務工作，圍繞企業和群眾疫情后亟待解決的用工難、就業難問題，持續開展有預見性、針對性、延續性服務，助力企業早復工，群眾早就業。

政企聯動 堅定信心

區人社局緊緊圍繞助企紓困解難，服務群眾的工作目標，組建“服務專班”，落實主體責任，細化分工，形成工作合力，開展民營企業招聘月、服務企業月、就業服務周等專項活動，確保企業復工復產有序展開。

深入宣傳 積極行動

實施“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新提升工程，通過“長春朝陽就業”微信公眾號,并聯合“智聯招聘”組織線上招聘會，充分調動群眾參與熱情。同時，聯合各街鎮舉辦“五月花開”“民營企業招聘月”線上招聘會。

精準對接 紓困解難

人社專員采取上門走訪、電話聯系、微信溝通等對接方式，持續為轄區企業開展“送政策、送服務、送資源”專項活動，“點對點”幫助企業解讀政策、解決困難、保障用工需求。

通過“96885吉人在線”“朝陽人社”“長春朝陽就業”等線上平臺,持續發布用工信息、開展求職登記工作；有序恢復線下招聘活動，限時限員開展現場招聘，為復工復產企業提供招工服務；定期開展公益性崗位招聘，幫助高校畢業生、就業困難人員群體就業。

同時，就業指導員通過系統管理平臺信息比對、電話回訪、入戶調查等方式，精準掌握就業幫扶對象，根據各自需求和特點，實施“一人一策”重點幫扶。

強化督導 落細落實

為確保穩企保就業成效明顯，人社服務專員定期更新崗位招聘信息，對已經滿足用人需求的企業及時作出動態調整，保持發布的崗位常有常新。并設立24小時就業服務熱線，對企業、群眾提出的崗位對接、求職意向、政策咨詢做到及時應、及時答、及時回復，堅持做到讓企業和群眾滿意。