6月5日下午，雨過天晴，綿陽市安州區黃土鎮青龍村村民尹芝玉抓緊時間為家里近100畝的獼猴桃套袋。“雨后為獼猴桃套袋，動作要慢，盡量不要傷及果面，影響顏值和口感。”該鎮村級“人才驛站”農技專家馮周楊也在一旁“助陣”。

黃土鎮分布著3.1萬畝獼猴桃，打造了萬畝獼猴桃產業園區，而青龍村正是獼猴桃產業園區的核心區。2021年9月，綿陽市首個村級“人才驛站”在園區成立，將產業相關的技術專家引導到鄉村，給當地獼猴桃種植戶幫上了大忙。

“遇到小問題，一個電話過去就能解決，電話里解答不了的，他們就會到地里來查看診斷，平時還會把一些技術拍成視頻轉發給我們學習。”尹芝玉說，村里的獼猴桃質優價高，批發價往往能比其他地區的每公斤高2—4元。

鄉鎮最缺乏的，還是能留在當地發展的人才。在“人才驛站”外，黃土鎮還建立了鎮級“人才信息庫”，聚焦當地優勢的獼猴桃、水稻制種等產業，發掘和聚集在當地成長和發展的本土人才。

“我們的經驗是，只有在當地享受發展成果的人才，才能更好地留存和服務當地。”黃土鎮相關負責人說，通過這種模式，把本鎮的人才挖掘出來，并進一步培訓，再通過“人才驛站”的平臺帶動其他種植戶、養殖戶，提高種植技術、經營能力、管理水平，從而推動產業不斷發展壯大。

目前，黃土鎮鎮級“人才信息庫”已逐步納入生產型、經營型、技能服務型等6大類共260名人才入庫。該鎮計劃立足全鎮獼猴桃、無花果、水稻、柑橘4大優勢產業建立4個“人才驛站”，產生“人才+產業”聯動效應，讓種養業大戶在經營發展中不斷壯大。