為吸引更多高校畢業生來嶺創業就業，公主嶺市以“高校畢業生招聘月”為主線，聚焦省內高校畢業生求職和用人單位招聘需求，通過持續實施促進高校畢業生就業創業各項舉措，匯集社會資源，實施四項行動，吸引更多高校畢業生來嶺創業就業。

崗位擴容行動，提供優質崗位。爭取各類省和長春市人才項目支持，通過公務員招錄、事業編招考、開發公益崗等，面向社會公開招錄基層治理專干、特崗教師、長春強師計劃、醫療衛生人員等。發揮企業吸納就業主渠道作用，面向各類企業征集適合高校畢業生的崗位需求信息。截至目前，已經完成首批招聘崗位清單，集中開發崗位414個，可招聘1500余人。

線上推送行動，構建信息矩陣。打造云指導、云就業、云服務等精準化信息服務矩陣，努力實現就業崗位線上找、就業服務線上辦、就業面試線上看。在“96885吉人在線”統一發布適合高校畢業生的招聘信息，舉辦直播帶崗活動，組織企業參加各大高校舉辦的“云”招聘、線上雙選會、云上招聘月等活動，通過公主嶺人才網微信公眾號、抖音、快手等平臺宣傳政策和公共服務。目前，已面向社會發布2期招錄醫療衛生系統工作人員公告，51個企業共發布160個招聘崗位，計劃招聘737人。

線下招聘行動，精準對接需求。舉辦面向畢業生的現場招聘會，與高校聯合舉辦校園專場招聘會。前期組織宣講團隊結合進校招聘開展人才政策、市情市貌、創業就業宣講，組織企業開展招聘宣講推介，編制校園招聘崗位公告。在招聘會現場播放公主嶺市宣傳片，營造濃厚氛圍。報名參加各類社會組織、中介機構組織的高校畢業生雙選會，擴大招聘范圍。

精準對接行動，提升就業溫度。由公主嶺市委組織部和市人社局領導干部帶隊，組建6個工作組，與省內各高校就業指導服務中心等部門主動聯系，為高校畢業生送崗位、送政策、送信息，拓寬高校畢業生獲取招聘崗位信息和就業創業政策的渠道。依托省內外重點大學就業網站，宣傳公主嶺市的“空中宣講會”活動，讓更多畢業生知曉。開展“就業崗位進校園”“政策宣講進校園”等“云”服務，促進公主嶺市優質企業與對口高校就業指導服務中心等部門合作，開展遠程招聘、合作、互訪等。