在此次18個新職業中，數字經濟方面新增的職業最多。在山東濟南，曾經的機器人調試員就轉型為機器人工程技術人員。政府部門和企業一方面抓緊完善新型職業鑒定標準，一方面正在建立新型社會人才資源庫。

隨著18個新職業的公示，白坤鵬從一名機器人調試工作人員轉型成為機器人工程技術人員，這也意味著他的工作范圍從調試機器人擴大到了機器人集成、技術調研、產品分析、系統測試、運維監測等方面。

目前，白坤鵬所在公司共有62名機器人工程技術人員，他們目前從事的新職業屬于高新技術產業，要求他們素質更高、操作更熟練、技能更全面。為了促進新職業的良性發展，企業也在制度、培訓課程、人員保障等方面進行了完善。

目前，濟南市擁有技能人才142.64萬人，高技能人才40.96萬人，并不斷加強在崗技術人員培訓，不斷提高技能人才的就業占比。同時，濟南市各部門充分發揮引導作用，一方面加快建立涵蓋新職業的新型社會人才資源庫，一方面支持企業通過內部培訓、校企合作等形式，精準培養企業需要的高技能人才。