涼山州始終把實施職業技能培訓作為保就業、促發展、惠民生的重要抓手，通過嚴把“五關”，抓好職業技能培訓，確保培訓提質增效。

嚴把培訓機構“準入關”。對使用告知承諾制申辦的民辦培訓機構進行全覆蓋檢查，對申請人自愿作出能夠具備全部經營許可條件的承諾，包括設施設備、教學場地、教學計劃、師資狀況等進行現場評估，判定之前發放證書的效力。截至目前，涼山州檢查小組對9所通過告知承諾制申辦的州管培訓機構進行了全面檢查，關停1所，整改6所，堅持審批“減程序，不減質量”。

嚴把培訓機構“監管關”。定期開展機構年檢，通過現場察看、聽取情況匯報、座談、查閱材料等方式依次對轄區內民辦職業技能培訓學校開展現場檢查，并就存在的問題書面提出整改意見。結合2021年度檢查結果，公布2022年州級培訓機構及工種目錄，其中3所學校因年檢不合格未進入今年培訓目錄，19所學校部分工種未配備專職教師的，禁止參加今年該工種的職業技能培訓。

嚴把技能培訓“質量關”。要求培訓機構嚴格按照國家職業標準培訓課程確定的內容和培訓課時開展培訓，不得壓縮培訓工種的課程內容，不得減少培訓課時。各縣（市）人社局對培訓過程進行全程監管，培訓班統一使用四川省職業培訓監管平臺進行視頻監管，教師授課前需正對攝像頭亮“雙證”并拍照存檔備查（身份證；資格證、等級證或職稱證），杜絕機構聘請不具備資質的教師授課，降低培訓課程質量。

嚴把技能培訓“考評關”。召開2022年職業技能等級評價和專項考核工作會議，要求各機構要嚴格按照相關規定組織技能人才評價工作，加強考務管理，嚴肅工作紀律，州人社局將抽調工作人員組成督導組對全州技能人才評價工作進行全覆蓋督導。培訓鑒定時，各縣（市）人社局要督促培訓學校在全州鑒定機構庫中選擇考核評價機構，未入庫的評價機構不得參與全州的培訓鑒定。

嚴把技能培訓“實效關”。結合全州“4+1”現代工業、“4+4”現代服務業和“10+3”現代農業產業體系，通過各類企業、勞務中介機構、行業協會廣泛搜集適合農村勞動力特點且待遇較好的用工信息，建立用工信息臺賬，加大用工信息供給力度，引導培訓機構根據市場用工需求和崗位開展針對性培訓。通過電話回訪、實地走訪等方式，跟蹤學員就業情況，并不斷加以改進和豐富完善培訓內容，切實提高以培訓促就業的實效性。