一頭為企業復工復產“補氣輸血”，積極落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求；一頭又為求職者特別是重點群體拓展崗位做細服務，推動實現更高質量就業。記者從上海市浦東新區人社局了解到，6月以來該局積極制定多項措施，第一時間讓政策紅利成為穩就業和抗擊疫情助企紓困的“及時雨”。

6月20日，浦東新區出臺關于支持企業穩定和擴大就業的實施辦法。辦法中提出將采取發放一次性穩崗補貼、一次性就業補貼、一次性社保補貼等措施，全面落實“保居民就業、保市場主體”任務。辦法還特別提出，對向浦東新區同一企業推薦員工10人及以上，實現穩定就業并符合相關條件的人力資源服務機構發放一次性推薦補貼。

浦東人社部門全力護航重點群體更快更好端穩飯碗。針對應屆生就業難題，堅持在崗位挖掘上拓廣度，指導有空余編制的事業單位增加應屆畢業生招聘名額，2022年事業單位公開招聘新區應屆高校畢業生可報崗位占比77%。