7月8日，在廣東省東莞市大朗鎮，銅仁籍的王德良趕到銀行，為3個孩子轉去了生活費，并對正讀大學的大女兒說：“娃兒，東莞上班待遇好，你們的生活、學習開支不用愁啦！”

自2021年東莞與銅仁結對開展東西部協作以來，兩地開通勞務協作“直通車”，跑出了莞銅勞務協作“加速度”。截至2022年6月，通過東西部勞務協作，共有14024名銅仁農村勞動力在東莞實現穩崗就業。2022年以來，莞銅兩地共舉辦49場招聘，提供東莞就業崗位10萬余個。

2022年6月，銅仁市人社局與東莞市人社局以“不裁員、少裁員，優先轉崗安置和就地兜底保障”銅仁籍務工人員為主要內容，簽訂了《穩崗就業協議》。同時，銅仁市人社局還主動聯系蘇州市人社局，借助蘇州友好幫扶工作機制，參照東莞協議達成的8個方面合作事項，簽訂《蘇州·銅仁勞務合作協議書（2022年—2025年）》，引導鼓勵蘇州企業優先留用銅仁籍務工人員。