近年來，湖北省襄陽人社部門聚焦“穩就業”“保就業”工作主線，全面落實中央、省市一攬子就業政策，用活用好就業補助資金和失業保險基金，充分發揮資金促就業、穩就業功能，助力實現更加充分更高質量就業。

規定動作出新，做好“老樹新枝”文章。一是預算編制精打細算。綜合考慮產業優勢和重點行業分布，統籌任務指標、經濟形勢、政策調整等因素影響，結合上年度使用情況編制預算。同時，加強質量管控，發揮預算全面管控作用。二是流程審批精雕細刻。制定財務審批流程，理順資金管理關系，按照“一事一項一簽批”的原則制定7個支出項目簽批流程，嚴格執行申報、審核、審批、撥付程序，做到每項流程都有人管理、每個環節都有人負責。三是政策推送精耕細作。采取一對一精準服務，變“企業、群眾找政策”為“政策找企業、群眾”，變“聯絡員”為“服務員”，以“人社服務員計劃”“下基層，察民情、解民憂、暖民心”實踐活動為契機，全面宣傳政策，面對面講解，讓企業群眾了解政策、吃透政策。四是資金發放精益求精。多措并舉，確保民生補助資金應發盡發，應享盡享。在審核無誤的基礎上，第一時間將補貼發放到個人，2021年發放補貼6500余萬元。

創新工作出彩，做好“插柳成蔭”文章。一是推廣“無申享”，讓補貼申報更便利。聚焦“服務發展、提升效能”主題，在失業保險穩崗返還“無申享”的基礎上，將就業困難人員、離校兩年未就業高校畢業生靈活就業社保補貼納入“無申享”服務范圍，實現“個人首次報、數據庫中抓、資金直接達”。改革實施以來，為全市4.7萬人提供“無申享”服務，發放補貼資金4900余萬元。二是推行“掌上貸”，讓擔保貸款更便捷。圍繞解決個人和小微企業融資難題，聚焦“一網融合、一次辦結”，上線“掌上微貸”創業擔保貸款審批系統，將服務向手機移動端延伸，實現“現場辦理”到“掌上辦理”的升級。發揮倍增效應，提升政策落實總量，2021年，全市發放貸款29.5億元，扶持1.5萬名創業者成功創業，吸納帶動就業3.1萬人。三是推進“一卡通”，讓就業服務更便民。利用報、刊、微、端、屏、網等多種宣傳渠道，廣泛推廣社會保障卡應用；將應用貫穿于就業創業等32項業務辦理和公共服務全過程，實現“全業務用卡，全待遇進卡”，逐步建立以社會保障卡為內容載體的“一卡通”服務管理模式。

重要關口出效，做好“防微杜漸”文章。一是嚴把信息數據關。開展農村勞動力轉移就業實名制調查數據采集試點，引導轉移就業人員自主通過移動端申報轉移就業狀況。專項核對系統錄入數據，動態管理數據庫。資金申報前，依托“湖北智慧就業服務平臺”“湖北省企業職工社會保險信息系統”，比對數據128.95萬條，甄別享受對象真實性，確保資金使用安全。二是嚴明公開公示關。通過調查研究、聽證座談等方式，廣泛征求意見，以公開促進政策落地見效，保障人民群眾知情權、監督權。全過程公示補助標準、資金發放、受益對象信息以及培訓機構、地點、課程等信息，接受社會監督，同時做好保密防范，尊重當事人隱私，確保資金發放公開、公正、透明。三是嚴肅檢查審計關。在自查基礎上，采取查看資金往來賬目、審核憑證公示資料、走訪補貼對象等多種方式，專項審計就業補助資金預算、撥付、使用、管理和監督全過程，提高資金使用效益。2017年以來，每年會同財政部門委托第三方會計服務機構，常態化對全市就業補助資金管理使用情況進行專項審計。四是嚴格教育培訓關。強業務，練內功，常態化開展就業補助資金使用監管業務培訓，提升財務人員專業素質和財務管理水平，把好資金使用監管關口。