記者從市醫保局獲悉，自2022年7月起，對符合條件的中小微企業實施期限為3個月的階段性緩繳職工基本醫療保險（含生育保險）單位繳費政策，此次緩繳大約涉及全市中小微企業6.7萬戶。此舉有助于進一步緩解疫情期間經濟下行壓力，助力中小微企業紓困解難，穩住就業，保障基本民生。

　　實施緩繳政策的用人單位為參加我市職工基本醫療保險的中小微企業（含以單位方式參保的個體工商戶）。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。

　　政策具體實施方案為自2022年7月起，對中小微企業緩繳費款所屬期為7月至9月的職工基本醫療保險單位繳費，緩繳期間免收滯納金。已完成7月份職工基本醫療保險費繳納的中小微企業，可緩繳費款所屬期為8月至10月的職工基本醫療保險單位繳費。7月1日后新開辦且參保登記的中小微企業，符合條件的可自參保當月起申請緩繳3個月的職工基本醫療保險費，緩繳期最長不超過2022年10月。

　　為減輕企業事務性負擔，醫保部門全面推行“免申即享”模式，中小微企業的緩繳名單由醫療保障、稅務部門會同相關部門參考《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）等規定，予以確定，并在醫保信息系統中增加緩繳標識，緩繳名單內的企業無需提出緩繳申請即可享受緩繳職工基本醫療保險單位繳費政策；企業根據自身經營狀況，自愿放棄緩繳的，可向參保地醫保經辦機構提出正常繳費申請。

　　符合緩繳條件且不在名單內的企業，可向參保地醫保經辦機構提出申請，醫保經辦機構審核后，納入緩繳范圍。緩繳期內，中小微企業應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工基本醫療保險費信息，按月正常繳納職工個人繳費部分后，參保職工按規定享受職工基本醫療保險待遇，個人賬戶（含單位繳費劃入部分）正常計入。