今年以來，旌德縣人社局堅持“民生為本、人才優先”工作主線，把暖民心行動擺在更加突出位置，開展了一系列工作，以改革促發展，以創新求突破，人力資源和社會保障各項工作穩步推進。

       多渠道開展特色招聘活動。開展招聘會107場，累計服務企業達2079家，發布崗位數11394個，進場達6997人次，達成就業意向3578人；為縣內78家企業輸送上崗876人，其中返鄉人員103人。7月，開展為期7天的特色夜市招聘會，為145家企業發布675個崗位信息，達成就業意向236人。

       就業創業宣傳工作有力度。常態化開展“四送一服”工作，通過實地走訪，面對面了解企業用工需求，為相關缺工企業點對點制定招聘計劃，并向企業宣傳實習見習、公益性崗位等政策。多渠道開展宣傳工作，發布招聘信息，向大眾宣傳企業，促進企業招工。

       強化校企合作推進發展共贏。開展“組織部長高校行”活動，縣人社局先后赴中國科學技術大學、安徽職業技術學院、皖西學院等10所高校，就校地合作、科技創新成果轉化、共建“三實”基地等事宜進行洽談交流。為進一步加強學校與企業之間的溝通交流，促進校企合作深度開展，與黃山職業技術學院、黃山學院化學化工學院簽訂校地合作協議，與黃山學院、黃山職業技術學院掛牌人才工作站。