新疆維吾爾自治區人力資源社會保障系統全力以赴做實做細高校畢業生就業創業工作，為離校未就業高校畢業生開啟“131”就業服務模式，即年底前，至少為每名未就業畢業生提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓和就業見習機會。

從7月1日起，自治區人力資源社會保障廳會同教育廳，把離校未就業高校畢業生數據信息按生源地推送到各地州市、各縣市區人力資源社會保障部門，有針對性開展跟蹤服務，使畢業生離校前與離校后的就業服務不斷線、工作不斷檔、責任不缺位。

其間，對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾畢業生等就業困難群體，建立本地困難畢業生臺賬，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，年底前至少為每人提供3至5個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習，想方設法幫助他們盡快就業創業。對通過市場渠道暫時難以實現就業的困難畢業生，各地可適量開發臨時公益性崗位過渡性安置就業。

各級人力資源社會保障部門將做好供需崗位對接工作，主動對接各類企業，深入挖掘適合畢業生的就業崗位，廣泛發布、精準推送，按規定落實好社會保險補貼、職業培訓補貼、中小微企業吸納畢業生就業補貼等激勵政策，促進企業更多吸納畢業生就業。