8月18日是中國人力資源日，由洛陽市人力資源和社會保障局主辦，洛陽市人力資源和公共就業服務中心、洛龍區人力資源和社會保障局承辦，洛龍區青年創業之家、北京北森云計算股份有限公司、炎黃科技園協辦的“人力資源日，我們在一起”——2022年“洛陽青年HR-TALK”之人才招引體系建設分享沙龍，在炎黃科技園舉行。

洛陽市人力資源和公共就業服務中心副主任宋磊，洛龍區副區長田思出席相關活動。

活動邀請北森云計算等知名企業人才領域管理專家、洛陽大學生就業指導師等行業領軍人才，圍繞高效能招聘體系建設、數字化轉型下的人才管理方式、人才招聘注意事項等主題內容開展專業化講座，講座內容依據工作實踐經歷出發，以實際招聘案例為切入，理論實踐并行、音畫講解同步，將人才招聘管理高效能工作方式進行了系統拆分講解與呈現，贏得了現場企業的陣陣掌聲。

活動現場，全市45家企業HR相關工作代表到場，認真記錄講座內容的同時，相互交流借鑒人才招引服務工作經驗。“此次的分享沙龍活動，讓很多像我們一樣的，急需發掘人才、吸納人才加入的企業受益匪淺。”炎黃科技園運營總監姚彩明表示，“我們會結合園區人才招聘實際情況，將今日所學到的高效能招引方式應用其中，逐步探索建立富有園區特色的招聘體系。”

洛龍區積極響應全市部署

著眼于推動全市人力資源行業發展

整合轄區相關資源

結合實際采取一系列有效措施

提升人力資源工作成效

區人社局相關負責人表示，“洛龍將以洛陽人力資源產業園先行區（核心園）為契機，為各類型人才的發現、培養、重用提供發展平臺，為城區發展注入全新動能，為建強副中心、形成增長極、重振洛陽輝煌提供人才支撐。積極推廣先進的人力資源管理經驗，提升人力資源管理的整體水平和行業發展，助力企業完善人力資源體系。”