鞍山市“奮斗正青春 筑夢在鞍山”高校畢業生等青年群體就業“雙百日”攻堅行動7月份啟動以來，在拓展就業崗位、搭建對接橋梁、優化就業服務以及結對幫扶方面，取得了階段性成果。

　　一是高校畢業生來鞍人數創新高。隨著“雙百日”攻堅行動20項舉措逐步推進落實，來鞍就業高校畢業生人數節節攀升。截至8月10日，2022屆高校畢業生來鞍人數已達9559人，比去年全年8156人增長17%。

　　二是開發歸集畢業生崗位12700個。面向全市發布基層社區崗位信息107個，收集發布中小學教師、護士、消防員、高校工作人員、事業單位工作人員等招聘職位1300余個，青年就業見習崗位1267個。充分發揮鞍山校地聯合促進就業平臺服務作用，累計向平臺發布崗位信息1萬余個。

　　三是搭建線上線下人崗對接橋梁。7月份共計組織“2022年高校畢業生專場招聘會”“高校畢業生暨中小微企業專場招聘會”等線上線下招聘活動4場，參會企業151家，提供畢業生崗位需求3130人，在線求職者和進場求職者共計6520人，初步達成就業意向283人。常態化開展人社局長“直播帶崗”活動，共計開展直播待崗15場，為高校畢業生和用人單位搭建 “云上”對接橋梁。

　　四是結對幫扶貧困畢業生108人。今年，鞍山市共有2022屆脫貧易致貧家庭畢業生108人，主要集中在海臺岫地區。市人社局協調三縣（市）制定“一人一策”幫扶計劃，做到推薦崗位、落實政策、培訓見習“三優先”，目前均已幫扶結對，并實現就業92人。

　　五是提供“不斷線”就業服務。通過人社網站、微信公眾號等渠道集中宣傳畢業生就業創業政策，公開鞍山市公共就業人才服務機構、檔案管理服務機構名錄，公開就業創業、人才引進、檔案接收等政策服務清單。對在“高校畢業生求職小程序”登記求職的347名鞍山地區2022屆畢業生逐一聯系，幫助其早日就業。

　　下一步，全市人社系統繼續把促進高校畢業生等重點群體就業擺在就業工作首要位置，通過開展暑假返鄉高校畢業生現場招聘會、“就業2023 就來鞍山”高校行等活動，進一步吸引高校畢業生回鞍來鞍留鞍就業創業。