? ? 近日，重慶市人力社保局印發《關于實施數字技術工程師培育項目的通知》(以下簡稱《通知》)，提出，2022年至2030年，我市將圍繞人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路等數字技術領域，計劃每年培養培訓3000人左右，培育壯大數字技術工程師隊伍。

? ? “數字技術工程師培育項目緊貼數字經濟發展對數字技術人才的需求，定位是培養有良好科學素養、精于實操應用、能夠解決復雜問題的工程技術人才，目標是培育一批高水平數字技術工程師。”市人力社保局專業技術人員管理處負責人介紹，只要符合人力資源社會保障部發布的數字技術領域國家職業標準的人員，均可參加相關職業培訓，申報相關職業專業技術等級考核。

? ? 該負責人告訴記者，近期，我市將設立數字技術職稱專業，開展數字技術專業人才職稱評審，制定專業技術等級與職稱認定、銜接辦法，按照“培訓一批、考核一批、認定評審一批”，動態開展數字技術人才評價。

? ? 經培訓考核取得高級專業技術等級證書的，作為申報高級職稱重要參考;取得中級、初級專業技術等級證書的，認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

? ? 同時，我市將建立健全培養與使用、評價與激勵相銜接的制度保障，將數字技術工程師培育項目、培訓機構和評價機構目錄納入全市補貼性職業技能培訓“兩目錄一系統”，對取得培訓合格證書且符合重慶市職業培訓補貼條件的按規定給予補貼。

? ? 此外，還研究制定了支持數字技術工程師創新發展的10條配套措施，從選拔資助、就業創業、管理服務等方面加大支持力度。

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? ? 支持數字技術工程師創新發展的10條配套措施：

? ? (一)參加數字技術工程師培育項目相應學時記入專業技術人員繼續教育學時，當年度全國有效。

? ? (二)納入補貼性職業技能培訓計劃且培訓合格取得相應證書的，可按照有關規定申領職業培訓補貼，補貼標準及人員對象按照我市職業培訓補貼相關規定執行。

? ? (三)培訓成績運用于專業技術等級考核，獲得高級專業技術等級證書的，作為申報高級職稱重要參考;取得中級、初級專業技術等級證書的，認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任到相應系列和層級職稱的崗位。

? ? (四)取得專業技術等級證書后，成為數字技術工程師，信息納入人才統計范圍，一人一檔，提供跟蹤培養服務。

? ? (五)根據《重慶市引進海內外英才“鴻雁計劃”實施辦法》(渝府發〔2017〕14號)等文件規定，對引進的符合條件的數字技術工程師，可參照人才年繳納個人所得稅額度的一定倍數給予獎勵;對用人單位可按照引進數字技術工程師年薪的5%給予經費補助。

? ? (六)對符合《重慶市支持青年人才創新創業若干措施》(渝府辦發〔2021〕49號)規定的數字技術工程師，由區縣根據實際情況發放購房或安家補貼。市級財政按區縣實發額的50%給予區縣補助，且博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級不超過5萬元/人，碩士學歷、中級職稱或技師等相應職級不超過2.5萬元/人。

? ? (七)對符合條件的數字技術工程師，在申報重慶英才計劃、留學回國人員和博士后各項資助、市學術技術帶頭人、市專家工作室等人才項目或平臺時，同等條件下優先予以支持。

? ? (八)自主創業的數字技術工程師可申請使用免費創業工位。對符合條件的離校2年內自主創業的數字技術工程師，按規定給予一次性創業補貼8000元，申請個人最高20萬元、企業最高300萬元的創業擔保貸款，貸款利率LPR-150BP以上部分由政府貼息。

? ? (九)對在各級各類技術技能競賽中獲得優秀名次的數字技術工程師，按照有關政策給予獎勵。

? ? (十)對符合重慶英才服務范圍的數字技術工程師，分層次發放重慶英才服務卡，并提供子女入學、醫療保健、休假療養和學術交流、住房保障、旅游出行、配偶就業、交通便利、金融支持等人才服務。