經濟形勢復雜嚴峻的情況下，不僅就業越來越難，在極個別企業，農民工工資也不能按時發放。這種拖欠農民工工資的情況雖然是極少數，但也值得重視。

前不久，重慶高新區西永街道接到農民工電話，反映欠薪，請求幫助解決。街道相關部門立即趕到現場調查并協調。原來，這是一起涉及到94名農民工被拖欠26萬余元薪酬的問題。通過調查發現，是街道轄區內的一家公司，由于與總包的結算未及時辦理，無法支付農民工工資。為確保農民工能及時拿到被拖欠的工資，街道多次約談建設方負責人、并與公司負責人以及農民工代表進行現場協調，經建設方、總包方、農民工代表一起對拖欠工資進行確認后，最終三方達成一致意見，保障了農民工的利益。

“目前拖欠農民工工資的情況不是一兩起。”西永街道根欠辦負責人說，街道自開通轄區內農民工反饋問題的投訴熱線后，已接到不少電話投訴。對這些投訴電話，除記錄臺賬外，并在第一時間聯系用工單位了解情況，協調溝通，幫助解決。僅今年以來，就幫助農民工追回被拖欠的工資200余萬元。

“拖欠農民工工資這個現象值得注意。”高新區石板鎮社保所負責人介紹，近日，鎮里在開展常態化檢查中，發現了目前拖欠的情況較為頻繁。

據介紹，石板鎮社保所會同相關部門，在對鎮域內55家企業、18個在建項目開展勞動監察檢查中，發現了有拖欠農民工工資的情況出現后，便及時組織相關企業協商支付農民工工資，約談欠薪單位，督促這些企業和單位及時支付拖欠的農民工工資163萬元。同時，對12起勞資糾紛也及時進行調處，對不能化解的也引導其通過司法途徑解決。

“在治理拖欠工資中，我們還通過宣傳《保障農民工工資支付條例》，對企業進行培訓等，增強企業維護農民工合法權益的意識。”石板鎮社保所的這位負責人說，同時，鎮里還建立起長效機制，強化行業監管責任，督促相關企業落實“一金三制”等治欠保支制度，維護好農民工的合法權益。

當前，企業、特別是中小企業的日子不好過，各級政府都出臺了一系列的扶持政策，幫助企業渡過難關。但是，企業再難，也不能拖欠農民工的工資，因為，農民工就靠掙點不高的工資來養家糊口。特別是脫貧戶中的外出務工人員，他們靠的是務工收入來鞏固脫貧的成果，確保不返貧。

治理拖欠農民工工資問題，從中央到地方都很重視。國務院成立有根治拖欠農民工工資工作領導小組，各級政府、一直到鄉鎮街道，都建立有根治拖欠農民工工資辦公室，專門治理農民工工資拖欠問題。因此，我們在扶持企業的同時，也應及時發現、治理好拖欠工資的行為，維護好農民工的合法權益。