為推進城市招才引才留才，切實增強人才戰略儲備，從2020年開始，銅川市人社局在省內高校建立“銅川籍高校就業創業服務專員”隊伍，建立常態化工作機制，廣泛宣傳高校畢業生就業創業政策、服務清單以及銅川市重大項目、重點企業招才需求，宣傳銅川經濟部署和規劃、經濟社會發展動態、文化歷史等，讓更多學子關注銅川、了解銅川，助力銅川轉型發展。

銅川市人社局按照“先啟動、再完善，先推行、再推廣”的思路，緊密結合全市產業布局和結構，認真梳理省內高校基本情況，選擇41所高校，在每所高校中征集2名到3名組織能力和工作協調能力較強的銅川籍大學生擔任就業創業服務專員，負責建立校園微信群、微博群、抖音號等平臺，大力宣傳銅川就業創業優惠政策，推送銅川重大項目、重點企業招才需求，動員銅川籍學生回銅川就業創業，協助做好銅川重點企業與高校“一企一校”對接聯絡等工作。

目前，擔任就業創業服務專員的銅川籍大學生達到120余人，協助舉辦高校招聘會20余場次，發送、轉發就業創業政策和崗位信息等萬余條，接待咨詢900人次，鼓勵和引導有意愿到銅川就業創業的大學生400余人，其中銅川籍大學生263人。